是國家為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。
全世界的社會福利製度起源於1941年的y國政府的一份報告：即《貝弗裡奇報告》。
1948年，y國正式宣布建立福利國家。這一切就是來源於1941年提出的《貝弗裡奇報告》，其作者是該國經濟學家威廉·貝弗裡奇爵士。
報告提出3條指導原則及4條基本原則。
其中一項就是：把社會保險作為提供收入保障、消除貧困的一項基本社會政策；
同時，社會保障隻能確保每一個公民最基本的生活需求；
社會保險的繳費標準、待遇支付和行政管理必須統一；
享受社會保障必須以勞動和繳納保險費為條件……
早期，y國建立福利國家後，北歐一些國家紛紛效仿；
後來歐洲大陸的一些國家紛紛建立福利國家。
國也在此之後不久建立福利國家。
當時隻是對國企單位員工，試行合同製，
凡是1986年10月以後參加工作的，都是合同製，並且繳納養老保險。
從1993年開始，國家陸續對國企的全民固定工、試行了全員勞動合同製，
隨之在各地推廣，也逐步開始了靈活就業養老保險。
1997年，試行農村養老保險和城鎮居民養老保險。
……
而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險製度。
是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體係由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成的“第二支柱”。
所以說：企業年金是企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”。
這次，她需要進行填寫表格，本人簽字。
劉培生目不轉睛地凝視著她，心中暗自思忖道：“哎呀呀，這個小丫頭片子可真是好命啊！好福氣。你看看，僅僅才過去了一年的時間而已，人家竟然已經成為公司裡的中層管理人員啦！想當初剛見到她的時候，還是一副青澀稚嫩、懵懵懂懂的模樣呢。”
“誰能想到短短一年之內，就能取得如此大的成就？想必她平日裡一定付出了常人難以想象的努力和汗水吧。說不定還得到了不少貴人相助呢。不過話說回來，能有這樣的機遇和運氣也著實令人羨慕不已啊！”
這人是內心有戲，麵上不顯。
林小米明顯感覺到了，他的態度比之前好多了。
之前，在這個部門，最不理自己的，就是他。
如今啊，劉培生那笑容綻放在那張蒼老的麵龐之上，就好似一朵絢爛盛開的花朵。
即便歲月無情地在這張臉上刻下了一道道深深的褶子，但這笑容卻讓這些褶子都變得生動起來，仿佛它們也在一同歡笑。
與之前那副嚴肅刻板的模樣相比，此刻的他簡直判若兩人，這般喜愛的神態，真是令人感到無比溫暖和親切呢！
其實，不是劉培生變了，是自己變了，好不？
林小米也挺高興，能夠享有企業年金待遇，說明自己在這個單位，的確是有了一席之地，越來越向好了。
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