不僅如此，就連那些規模較小的裝修公司和專注於存量房交易的小型房產中介機構，日子也是過得有滋有味。
他們雖然沒有大型企業那般雄厚的資金實力和廣泛的市場渠道，但卻憑借著自身靈活多變的經營策略以及對市場需求的敏銳洞察力，在激烈的競爭中站穩了腳跟。
許多從事相關行業的人們，抓住了這個難得的機遇，通過自己的辛勤努力和聰明才智，成功地實現了財富夢想，過上了富裕的生活。
有的人從一個小小的裝修工人起步，逐漸組建起了自己的裝修團隊，承接各種高端住宅的裝修工程；
有的人原本隻是一個默默無聞的房產中介業務員，經過多年的摸爬滾打，如今已經擁有了多家門店，成為了當地房產中介領域的佼佼者。
可以說，房地產及其上下遊產業的繁榮發展，造就了無數個令人矚目的致富傳奇。
行業的風生水起，也讓很多的人進入到這個行業，生存發展，養家糊口。
僅僅隻是數次簡單的聚會，那些作為社會的同學們所建立起的交情，雖然看起來似乎並不深厚，但實際上對於這些精英人士而言，他們往往習慣於直截了當地處理事情，彼此之間仍然存在著各種資源的交換以及相互的需求。
正是因為這樣，隨著時間的推移，這種關係逐漸變得緊密起來，並且越來越好。
或許一開始大家都還帶著些許防備與試探，但在一次次的交流與合作中，發現對方身上有著自己所需要的東西，於是便慢慢地放下了心中的芥蒂，開始真心實意地交往。
而這種基於利益又超越利益的關係，最終成為了他們人生道路上不可或缺的一部分。
所以這次，梁西斌決定帶著林飛，去進行一趟萬科的遊學之旅。
當然，也是總裁班遊學的另外模式，學費另付。
對於金安集團的高管來說，每年都有15萬元內的自主學習經費，超過15萬元，無他，總裁審批就是。
這意味著他們可以根據自身的發展需求和興趣愛好，自由地選擇各類培訓課程、研討會或者學術研究項目來提升自己的專業素養與綜合能力。
也就是說，如果某位高管所需的學習經費超出了這個限額，那麼就需要經過一道特殊的程序：由總裁親自進行審批方可獲得額外的資金支持。
如此一來，既保證了資源的合理分配，又能滿足高管們不斷進取的求知欲望。
並不是所有人都這樣真正的好學。
梁東澤之前花費10多萬元報了帝都一個總裁班，就算是葉公好龍吧。
他本人也就開班儀式去了一趟，中間又去過一次，再後來聽說是王卓然代替他去的。
這也奇了怪了，誰能想到呢？
那個原本隻是在行政中心擔任著毫不起眼小秘書職務的人，調到總裁辦沒多久之後，居然就成功地吸引了梁東澤的注意。
要知道，梁東澤可是公司裡出了名的眼光挑剔、要求嚴苛的高層領導！
有人曾經猜測：這個小小的行政中心秘書轉為總裁辦秘書，究竟有何過人之處，能夠如此迅速地入得了他的法眼？
或是在工作中的某個不經意瞬間展現出了超乎常人的能力和潛力？
總之，這一切都讓人感到無比好奇和疑惑。
非但如此，短短數月時間，王卓然似乎也深得總裁梁金安的重視。
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