確切的說，劉沫現在還是大四在校學生。
所謂簽約的三方實習協議，不過是為了孩子在學校有個要求記錄而已。
算不得什麼。
她並非金安集團正兒八經的在編人員，連基地這類的小公司編都沒有，就是小實習生，彆說遠沒有到不可或缺、無可替代的程度，隨時可不用。
就是明天不讓她來，她也沒辦法的。
想當初，她隻是在房地產成本部門裡當個實習生罷了。
那還是林小米幫忙，讓梁西斌安排的結果。
然而，儘管如此，當劉沫提出要離開的時候，這個部門卻表現出了明顯的不情願。
這倒並不是因為他們對她，有著多麼深厚的感情或者依賴，而是因為她在一些特定方麵確實有著一定的用處。
比如說，她對於常用的辦公軟件掌握得極為熟練，可以說是運用自如；
她有電子畫圖能力，一點就透；
而且，她製作ppt的水平相當不錯，無論是排版設計還是內容呈現，都能做得很好看；
再加上她還具備一些文字處理的能力，雖然稱不上專業，但應付一般的工作需求已經綽綽有餘。
這樣一個什麼都會一點的“小白”，不僅能乾，關鍵還好指使，讓乾什麼就乾什麼，從不推脫抱怨。
綜合這些因素來看，也就不難理解為什麼部門會不太願意放她離開了。
不過話說回來，即便她身上有些閃光點和利用價值，可一旦出現更好的選擇，她被替換掉也是分分鐘的事情。
畢竟，在職場這片汪洋大海中，像她這樣的小角色實在太多，隨時都有可能被淹沒在滾滾浪潮之中。
如果給成本部門一個在職編製，怎麼也不會輪到劉沫這樣的小白：
相關的高層會想著，有沒有親朋好友可安排；
成本部門的領導會考慮，看看工資給多少，能不能把自己的原來的親信整進來；
就連人力部門，也是會考慮，有沒有合適人選安排……
這些，和劉沫本人的能力和人品，一點關係沒有，就是僧多粥少，社會上工作不穩定，金安集團這樣的單位，算是好的。
當然，如果劉沫不是自己的表妹，是梁西斌的表妹，那又當彆論。
當然，另外一個角度，劉沫真的和自己沒有血緣關係。
何況，她們這代孩子，更講究情感鏈接，並不在乎血緣締結。
林小米這邊給林沫倒了一杯玫瑰茶水，劉沫喝了一口，真是好喝。
唇齒留香啊！
她忽然覺得，麵前的這位小姐姐，更加高大上起來。
她們兩家來往一直都是有的，不過是近幾年，淡了些。
但是，林小米原來的樣子，她是知道的。
也和自己一樣，怯怯的，蔫蔫的，沒看出學習好的特質。
她如今的樣子，自己是佩服的。
今日的小米姐，一眼望去便能察覺到她那胸有成竹、氣定神閒的模樣。
隻見她身姿挺拔地坐著，眼神明亮而銳利，仿佛能夠洞悉一切。
她微微上揚的嘴角透露出一絲不易察覺的自信微笑，讓人不禁為之傾倒。
回想之前媽媽講，小米姐沒參加工作前，還曾被慌張與憋屈所籠罩。
那時的她，也為前途而焦慮，一定是有時眉頭緊蹙，雙手不自覺地握緊，心中充滿了焦慮和不安。