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其實，李霞剛一說這個提議，就讓在場所有的人，感覺到了不可思議。
張芳華提醒她：“李總，如果這樣安排，給陳強家十一送溫暖待遇，恐怕不行。
集團工會十一前已經走完了困難戶家庭，目前十一期間不會補充待遇，還有，需要申請。”
李霞想了想，點點頭。
對於金安集團這樣的大企業來說，每逢節日，都會為那些自己身體不好的，或者家庭收入低，一個人上班的家庭，申請困難補助和節日慰問。
每年重大節日，工會都會給予食物贈送，大多是米麵油和現金補助。
這就是送溫暖活動，就是將一份份食品和現金，送給困難員工。
工會工作人員忙前忙後，麵帶微笑，挨家挨戶的親手將溫暖禮包遞到他們家人手中，並關切詢問著大家的工作和生活情況。
這份溫暖不僅是物質上的饋贈，更是企業對員工的關懷與尊重。
禮輕情意重。
常玉玲說：“李總，我不知道，陳強咋和您說的，您這麼照顧她。
他家確實不容易，我聽芳華總也說了，這樣吧，咱們物業給提前繳2024年物業費的業主準備的是一袋10斤米，一桶10斤油，芳華總派人給他家送一份。”
為了回饋那些積極提前繳納費用的業主們，金安各物業，都是精心準備一係列禮品。
通常包括生活必備的米麵油，讓業主們能夠感受到實實在在的實惠。
有時候呢，也會有彬彬有禮影院提供的電影票作為驚喜，贈送給大家，使得業主們可以在閒暇時光裡儘情享受視聽盛宴。
總之，這一切都是為了給那些全額繳納物業費的業主們，一份特彆的鼓勵與感謝。
不僅如此，每到年末的時候，除了上述的禮品回饋之外，還會舉辦各種精彩紛呈的抽獎活動。
獎品涵蓋了從實用的家居用品，到高端的電子產品等，無論是幸運抽到大獎的業主，還是參與其中感受歡樂氛圍的人們，都能獲得收獲。
通過這樣的方式，物業希望能夠進一步增進與業主之間的深厚情誼，並不斷提升物業服務質量，共同打造一個溫馨和諧的居住環境。
李霞看著他們，說：“芳華你安排一下，就這樣，讓辦公室發文，全物業通報，並將這些員工工資扣繳情況，提報集團行政管理中心人力資源部。”
張芳華安排人照辦。
剩下李霞和常玉玲。
李霞抬頭，看著老同學常玉玲笑：“你是不是認為我抽風？”
常玉玲笑了：“於你來說，是反天罡的感覺，這不是你的風格呀！”
李霞看看她，說：“走，我們園區看一看，看看我們集團為業主締造的美好生活。”
兩人外出過程中，李霞腦海中浮現了陳強坐在她班台對麵的情形。
當時，前台給他倒了一杯茶。
沒想到，陳強自己端茶喝了，看樣子很渴。
沒等李霞說話，陳強又站起來，退後，給她鞠了一躬。
然後，淡定坐下，開口：“李總，我老佩服您了。”
李霞：“？”
陳強滿臉堆笑地看著李霞，語氣誠懇而熱情地說道：“您可是咱們集團裡出了名的領導啊！大家都對您的能力和業績讚不絕口呢。
如今您能來到我們物業公司工作，那簡直就是我們全體員工的福音！
相信有您這樣優秀的領導加入，咱們物業公司肯定會越來越好！”
然而，麵對陳強如此殷切的誇讚，李霞隻是靜靜地坐在那裡，繼續用她那雙小眼睛注視著陳強，並沒有開口回應。
她的表情顯得十分平靜，讓人難以揣測此刻她心中，究竟在想些什麼。
陳強麵不改色，心跳平穩得如同平靜的湖麵一般，他鎮定自若地繼續說道：
“尊敬的李總，這一次確實是我的不對，千不該萬不該犯這樣的錯誤，請您大人大量，給我一個將功補過的機會！