第408章做人太o
林小米突然接到梁鵬電話，說是梅總所在的人資協會需要承接一個東北方麵的hrd盛會。
要求林小米作為辦公協作人員加入。
這個人資協會，林小米知道，其實是一種非官方的人力資源組織。
梅總也在人資協會中，包括覃廷山，包括黃鈴鐺，包括梁鵬。
而覃廷山，也就在第n心理醫院有著行政和人力的職務。
當然，人資協會這種組織畢竟不是由政府或事業單位直接管轄的正式組織。
是由一群誌同道合的人自發組成的，旨在促進人力資源領域的交流、合作和發展。
雖然，可能沒有政府或事業單位那樣的權威性和資源，但它在人力資源行業中也能發揮很大的作用。
行業內的人脈和行業內的資源，都是為他們所用，並致力於行業信息發布與傳播，提升行業影響力。
於是，國慶節上班第二日，林小米給梁西斌微信彙報了這個情況。
多日沒有動靜的這位領導，微信上回複了一個【可】。
林小米交代了肖柔和另外小秘書工作，在上午10點，來到了人資協會的辦公地點。
人資協會位於春城南關區一家寫字樓的最高層，是梅姐給安排的辦公地點。
所以，梅姐是執行會長，黃鈴鐺也是執行會長，覃廷山是副會長。
還是上次那位看見林小米演講，非常喜歡她的老會長直接見了她。
看得出，滿頭白發且自帶氣場的老會長很是和藹。
他交代林小米，這是一次非常重要的盛會，時間安排在10月27日下午。
整個會議流程有三項：
一是行業內人資大咖暢談未來發展；
二是行業內重要單位代表交流經驗；
三是協會領導做重要講話。
……
剛說到這裡，另外一位女士也來了。
老會長按理說等待這位女士到了再開會，但是，他還是迫不及待的提前交代了林小米這些事情。
其實，還有個問題，就是這工作，不僅林小米要做，回去後，兩個小秘書也得協作。
老會長說了很多。
經過一番討論和商議，最終確定了這次活動的分工安排。
其中，那位名叫張肖的女士被指定為本次活動的主要責任人，她將全麵負責整個活動的策劃、組織和協調工作。
與此同時，林小米以及另一家公司派出的人員，那位由於各種原因未能到場，但他們也被分配了相應的任務。
林小米主要負責活動現場的各項事務，包括場地布置、設備調試、人員安排等，以確保活動能夠順利進行。
而那家公司派出的人員則負責嘉賓邀請工作，他們需要與各方嘉賓進行溝通和聯係，確保他們能夠按時參加活動，並為嘉賓提供必要的接待和服務。
林小米覺得這樣的分工明確且合理，每個人都承擔著重要的責任，共同努力，以確保這次活動的成功舉辦。
等到老會長安排完畢，另外那家公司的一位男士也到了。
林小米看得出，這是一位風塵仆仆的職場人，直說自己出差才下動車，和老會長關係非常熟。
老會長笑著說：“來，你們認識一下，這是第n心理醫院的李常先。
對了，這次主持，就定了林小米和李常先。