盛宇腦袋昏昏沉沉的，他又喝大了。
此刻，他心裡暗暗發誓，以後一定要少喝點，不然這日子沒法過了，天天醒來就隻能見到中午的太陽，大好的時光都被自己給浪費了。
他尋思著，最近應該沒什麼大事，除了過兩天要去探班這件事讓他有點期待。
秋天眼看就要到了，盛宇琢磨著回頭給他們每人定製個保溫杯。
畢竟天冷了，多喝熱水總是好的。
可他又有點擔心，不知道他們能不能習慣喝熱水呢。
思密達這邊習慣喝冰水。算了，不管了。心意到了就行。
起來收拾一下，就準備出門了。看看找個地方把保溫杯定製了。
華國，番茄的總部。王主編坐在寬敞明亮的辦公室裡，眼睛緊緊盯著電腦屏幕，上麵顯示著盛宇傳過來的電視劇本。
他時而微微皺眉，時而露出一抹微笑，完全沉浸在劇本的世界中。
“這宇宙可真厲害，居然都把電視劇本給寫出來了。”王主編一邊看著劇本，一邊感慨道。
站在一旁的蘇萌萌連忙應道：“是的，主編。”
王主編微微抬起頭，看著蘇萌萌問道：“那宇宙作家有什麼要求麼？”
蘇萌萌小心翼翼地回答：“誰給的錢多就賣給誰。”
說完，她心裡不禁有些忐忑，不知道主編會作何反應。
沒想到王主編聽了這話，不禁笑了出來：“行，那就照他說的辦。反正賣得越高，我們提成也高。
那你就把劇本前幾集發給有意向的那幾個公司。”
蘇萌萌心中一鬆，趕緊回道：“好的，主編。”
她暗暗想著，這個宇宙作家還真是有個性，不過這樣也好，大家都能多賺點。
希望這次的劇本能賣個好價錢，自己也能跟著沾沾光呢。
蘇萌萌出了辦公室，回到了自己的工位，把劇本分彆發給了幾個有意向的公司。然後等消息就可以了。
在華樂娛樂公司那寬敞明亮且極具現代感的總部會議室裡，杜華老板以及各位董事正與韓庚一同圍坐在那張呈橢圓形的會議桌旁邊。
每一個人的麵龐上都顯露出嚴肅且專注的神情，那模樣仿佛在對待一件極其重要的大事。
因為今日所討論的議題確實至關重要——在思密達開設分公司。
杜華率先打破沉默，開口說道：“各位同仁，今日我們齊聚於此，目的就是為了深入探討關於開設分公司這一重大決策。
大家都清楚，思密達在娛樂產業領域有著極為成熟的體係以及豐富無比的經驗。
與此同時，我們公司在韓庚等人的不懈努力之下，與思密達的娛樂界一直保持著緊密的聯係。”
一位董事緊接著接過話頭：“確實如此，思密達的娛樂市場蘊含著巨大的潛力。
無論是從偶像培養機製，還是到音樂製作、綜藝策劃等各個方麵，都存在著許多值得我們去學習和借鑒的地方。
而且我們公司旗下的藝人和練習生一直都是在思密達的gy公司裡進行培訓的。
開設分公司能夠更好地拓展我們的業務版圖，如此一來，藝人的培訓也就不必再去看彆人公司的臉色了。”
韓庚微微點頭，以沉穩的姿態緩緩說道：“我曾經在那邊發展過一段時間，所以對那裡的市場環境有著非常深入的了解。
思密達的粉絲文化極為濃厚，對於藝人的支持力度也是相當之大。
倘若我們在那裡開設分公司，便能夠更好地整合當地的各類資源，為公司旗下的藝人提供更多的發展機遇。
與此同時，我們也可以將華國的優秀文化通過娛樂產業傳播到那邊去，進而促進兩國文化的交流與融合。”
另一位董事提出了自己的疑慮：“但是在那邊開設分公司也確實麵臨著一些挑戰。
首先，競爭壓力不容小覷，本土的娛樂公司實力非常強大，我們必須擁有獨特的競爭優勢才能夠在市場中站穩腳跟。
其次，文化差異始終存在，雖然我們與那邊在娛樂產業方麵有著諸多的交流，但是文化上的差異依舊是客觀存在的，我們需要找到合適的方式來適應並融入當地市場。”
杜華認真地傾聽著大家的發言，在思考了片刻之後說道：“這些問題確實需要我們認真地加以考慮。
關於競爭壓力，我們要充分發揮我們公司的優勢，比如我們在藝人培養方麵所具有的多元化和個性化特點，以及我們在華國市場所擁有的強大影響力。
同時，我們可以與思密達的優秀製作團隊展開合作，共同打造出高質量的作品。
對於文化差異，我們可以聘請當地的專業人才，讓他們幫助我們了解當地的文化和市場需求，進而製定出符合當地市場的發展策略。”
會議在熱烈的討論中持續進行著，大家紛紛提出自己的見解和建議。
經過幾個小時的深入探討，最終達成了初步的共識：華樂娛樂將積極籌備在思密達開設分公司的事宜，充分發揮公司的優勢，整合資源，挖掘當地專業人才。
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！