這12，還是扣除平台抽成之後的。
按現在平台抽成50算。
那主播月流水100萬，公司隻能到賬6萬！
這可能都不夠為主播運營的成本了！
周薇作為能直接拿公司淨利潤5分紅的人。
怎麼可能不急呢？
但楊崢考慮到的是：管理層的穩定。
鄭明理敢這麼放肆，本質其實是因為找好了下家。
也就是說，他已經做好了跳槽的準備。
而他為什麼這麼輕易就準備跳槽？
他的工資不低，月薪。
作為一個23歲，大學畢業才一年的年輕人。
而且還是在興城。
這絕對足夠他在同學朋友麵前裝個夠了。
可人總是不患寡而患不均。
跟他同期進入崢嶸傳媒，且職務等級相同的王逸飛。
按張菲菲現在日禮物流水5萬算。
王逸飛每月可以拿到……75萬！
易地而處，楊崢覺得換了是自己的都要心態爆炸。
但直播這行，運營很重要。
如果說主播是演員，那運營就相當於是導演兼編劇。
張菲菲的直播為什麼進步這麼快？
就她那隻想著打遊戲的腦子，真能想的出這麼多梗來嗎？
楊崢也就提點了她一次。
而她一個連臟口習慣都這麼久才更正的人。
那一次就能讓她原地頓悟了麼？
是王逸飛，在天天盯著她的直播，天天督促她，天天幫她想各種梗，想各種創造直播效果的點子！
尤其楊崢以後還打算做帶貨直播。
那運營的作用就更重要了。
所以運營的流水抽成，不能少。
但這樣問題就來了。
管理隻拿薪水，沒有額外收益的話。
每月到手的錢，可能都還不如一個普通運營。
更彆提真正拿大頭的主播。
被我吆五喝六的人，卻賺的比我多的多。
這就很容易讓人心態失衡。
像是鄭明理這樣的人，就會想著在彆的地方找找“上位者”的威嚴。
所以楊崢才會想要提高管理層的收益，且與主播利益綁定。
這樣也讓他們能更重視去挖掘新人主播。
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