楊崢又補充道。
何寒跟劉晶都是麵帶笑意的點著頭。
劉強凱等4人，則是相互對視了一眼，都多少有些緊張起來。
何寒跟劉晶，都已經是徹底投靠楊崢的人。
現在一個是總裁，一個是執行總裁。
楊崢留下他們，肯定是有公司的發展大計跟他們交代。
可劉強凱4人，不僅沒投靠楊崢，反而是僵到最後的那幾個。
他們現在的想法就很統一：待會兒就去離職。
可他們沒等來“待會兒”，等來的是楊崢的“點名留下”。
而有著馬遠博的前車之鑒在那，他們怎麼會不緊張？
他們剛才之所以僵著不附和，打算離職。
其實就是看……楊崢太狠。
也沒真在公司如何，隻是跟老板意見不同，就有牢獄之災的風險。
這鬼班，誰愛上誰上！
眾人陸續離開了會議室，就剩下他們幾人。
劉強凱猶豫片刻後，徑直開口：
“楊董，您有實力，有手段，我們隻是普通人，跟您玩不起，我現在正式向您提出離職，求您高抬貴手，放我們一馬。”
通俗翻譯就是：有掛嗶，玩不了。
“楊董，我也想離職。”
“我也是。”
“我也離職，求楊董高抬貴手。”
韓璋、王通、朱慧蘭，先後開口。
楊崢瞥了他們一眼，擺手道：“你們的事待會兒說。”
幾人都是麵有不爽，但……敢怒不敢言。
“何總，劉總。”
楊崢看向何寒跟劉晶，說起了正事。
也就是他成立崢嶸集團的構想和部分計劃。
主打實體製造業，品牌分立，質量統一。
也就是說，以後興興食品的發展方向，就是嚴格把控生產質量。
推廣營銷方麵，不用太過注重。
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會由集團這邊，也就是崢嶸傳媒，來統一進行。
崢嶸集團旗下其他的品牌、公司，也都會是如此，包括旺華集團。
張清瀾和沈亦歆留在湖建，就是要對旺華集團進行相關的調整改組。
現在楊崢跟何寒與劉晶說這些，自然也是要他們如此操作。
他也著重強調了，自己想對所有產品的質量，進行嚴格把控，打造“崢嶸出品、百姓放心”的良心品牌理念和形象。
劉晶聽的有些愣。
怎麼說呢？
這就好像聽到一個紈絝二代在說，自己的家教是……振興中華。
他感覺到有種莫名的滑稽感。
劉強凱四人也差不多，都是眼神怪異的看著楊崢。
隻有何寒，一臉鄭重其事的點著頭。
做為最先跟楊崢溝通，被楊崢選中為“心腹”的人。
他對楊崢是真有一種“知遇之恩”的感激的。
其他人對楊崢沒這個想法，自然就對楊崢這“打造良心品牌”的理念，覺著有些……不切實際。
如果把控產品質量，能做好一個品牌。
那現在就絕對不會出現這種，營銷為主、渠道為王的市場環境。
正如，如果種地能致富，農民將無地可種。
道理都是相通的，如果好人一定有好報，這世上就不會有壞人。
“你們去忙吧。”
楊崢交代完後，對何寒跟劉晶示意了一句。
兩人點頭退下。
楊崢適才看向劉強凱四人。
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