進入廠區後，所有人必須走防靜電離子通道。
這條封閉式安全通道，直接通往辦公樓。
至於生產車間，所有電子設備都不允許隨身攜帶。湯城這次到電子特氣公司考察，過程真是讓人提心吊膽。
他自己倒是沒那麼緊張，但也實在不想在這地方多待。
他簡單地轉了轉辦公室，把技術資料交給負責人後，就想早點離開。
可這邊的員工太熱情了，聽說是集團老板來了，非要留他晚上一起吃頓飯。
這地方四周全是荒山野嶺，彆說飯店了，買口吃的都得開車跑出三十多公裡。
平時這些員工就在這待著，工作壓力本來就大。
難得見到董事長，還是網絡上特彆有名的那個人，當然要好好招待一番。
哪怕湯城故意說行程太趕，想推脫過去，可也擋不住大家夥的熱情。
特彆是負責人蘇大壯，也是集團的老人了，當年就跟著龍騰打拚。
他當初被派來這裡，一是看重了高薪資和補貼，另一方麵也想積累點工作經驗，好為以後晉升做準備。
來之前他已經想到這邊會不容易。
但來了之後，才發現難度還是遠超想象。
最難受的不是吃住問題，而是長時間與外界脫節帶來的寂寞，以及一直保持高壓狀態的精神。
這種精神上的折磨，讓他短短兩個月瘦了30斤。
原本他可是個180斤的大塊頭，現在都瘦成精了。
前幾天他請假回家，朋友看到他還問他用了啥神效減肥藥。
這次接待湯城，蘇大壯一見麵眼圈都紅了，眼神裡帶著淚光，看著都讓人心疼。
不過儘管生活條件不好，他工作卻沒掉鏈子。
接手公司後不久，就完成了內部改革，生產方麵也有明顯提升。
而且他始終堅守龍騰的理念，特彆重視技術研發。
工藝優化之後，產品質量大幅提高。
原本持續虧損的子公司，上個月竟然開始盈利了，銷售額也有明顯上升，這個成績可以說非常突出。
因為蘇大壯太熱情，湯城隻能留下吃頓晚飯。
通過這次交流，他也慢慢了解到，這個地方工作有多難熬。
雖然吃喝上不差，可彆的娛樂基本沒有。
公司全天候要人值守，一線工人下了班能坐車回家。
但管理層和研發人員，大部分都在公司宿舍住著，蘇大壯也不例外。
這兩個月，用他自己的話說，就像坐牢一樣。
剛上任他不敢放鬆，每天都撲在公司，不是加班，就是在趕去加班的路上。
再加上嚴格的安保規定，日常采購都隻能拜托采購員集中處理。
最近的集市在三十公裡以外，再遠點，就是一個小縣城。
因為缺乏休閒去處，大家都隻能待在宿舍或者辦公室裡，上上網，看看資料。
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