看看老爺子給潤基的產業，全是那種不動產為主。
抗風險性極強。
哪怕什麼都不乾，天天混吃等死，也能養活三代人，何況，潤基從事的電影行業，也比較有麵子。
說出去好聽啊，文化商人。
老爺子明麵上不說什麼，私下其實挺滿意的。
當然。
這些事，沒必要跟其他人說。
相比於沒什麼威脅的潤基，道俊那個小子才是關鍵。
老爺子對他是越來越偏愛了。
與此同時。
老二一家也在討論李傑的東西。
“哈哈，動基，這下子，陳道俊那個臭小子要完了。”
柳智娜舉起酒杯，抿了一口紅酒。
“潤基真是瘋了，竟然敢違抗老爺子的命令。”
對於老爺子的性格，柳智娜摸得透透的。
很傳統的一個人。
像潤基這樣公然違背老爺子的命令，那是什麼？
打臉啊。
打大家長的臉？
不想好了！
“智娜啊，你不要高興的太早。”
陳動基啞然道。
“或許，潤基是有什麼小心思呢，不過，我想他是走錯了路。”
“老爺子讓他們一家去家裡聚餐，看的可不是他陳潤基的麵子，而是他那個小兒子陳道俊掙來的。”
相比於陳榮基，陳動基對李傑一家的敵意明顯低上不少。
甚至，他還想著老大和老小一家鬥起來。
隻有他們鬥起來，他才有機會啊。
畢竟。
他是二兒子，法理上沒有繼承權，再者說，他隻有女兒，沒有兒子。
老爺子不太可能把順洋交給他。
原因很簡單。
女兒怎麼繼承家業？
如果招了女婿，那不是便宜了外人？
東洋集團就是最典型的案列。
當年，東洋製果的創始人李洋球還跟老爺子有過合作，後來各自發展，李洋球發展的也不差。
但。
一個致命的因素是，李洋球隻有兩個女兒。
不得已，李洋球隻能招女婿。
大女婿玄在賢是首爾大學法學院的高材生，大三就通過司法考試。
地獄難度的司法考，被一個大三學生考過了，這件事，震驚小西八司法界。
然後。
理所當然的，大女婿更受李洋球的重視，東洋集團的大部分產業都給了大女婿。
小女婿譚哲坤被發配去了餅乾廠。
譚哲坤是一個華裔，90年代初，不得不遠走他鄉，跑去華夏發展。
現在似乎混的也還行？
站在李洋球的視角，兩個女婿都還不錯，但外麵可不那麼看，女婿再利害，那也是外人。
何況。
玄在賢可不是崔昌帝那種廢物點心。
……
“蛤？”
崔昌帝聽到妻子帶來的消息，不由一驚。
“潤基要去華夏？”
“對。”
三女兒陳榮華笑吟吟的點了點頭。
“據說還是違抗老爺子的命令，執意要去，這下好了，得罪了阿爸，潤基他們一家要遭重了。”
“這是好事啊。”
崔昌帝麵露喜色道：“潤基走了也好，他一走，道俊那小子可就沒有了靠山。”
“隻是，潤基怎麼好端端的要去華夏？”
這一點，崔昌帝有些不太明白。
很快。
他就想起了東洋集團的家族事務。
崔昌帝也是首爾大學畢業的，論資排輩，玄在賢還是他的師哥。
不過，跟這位師哥的傳奇經曆相比，兩人差的有點遠。
但。
他也不差。
檢察官的威勢可比什麼集團會長高得多。
再說了，要拚集團，東洋集團哪能跟順洋比？
雙方不是一個級彆。
玄在賢經曆再怎麼傳奇，那又怎樣，沒他崔昌帝娶的好！
除了陳榮基、陳動基、陳榮華三家關注李傑的去向，電影公司的人，同樣人心浮動。
對比偌大的順洋集團，CGV隻是很小很小的企業，他們跟陳養喆離得太遠。
在CGV，‘陳潤基’才是那片他。
這位老板脾氣好，給錢也很大方，即使終身製被廢除，即使遇到大裁員，他們公司基本也沒怎麼裁員。
然鵝。
現在不一樣。
天變了。
老板要把公司交給小兒子經營。
關於這位小兒子的傳說，他們當然聽過。
當年是以全國文科第一名的成績去的首爾大學法律係。
如果放到國際範圍內，比首爾大學法律係排名高的大學，那有一大堆，財閥二代、三代，不乏哈佛、劍橋、牛津等名校生。
但。
不一樣。
首爾大學法律係，文科第一，這個含金量可比那些學校的含金量高多了。
至少在他們眼裡是這樣。
首爾大學法律係是什麼概念？
全國百分之八十的大法官、百分之六十八的檢察長，全國12大法律事務所的律師，都是從首大法走出來的。
不誇張的說，首爾大學法學係統治了小西八的法律界。
在他們手中，法律就是奴隸。
而且。
跟什麼哈佛之類的不一樣，考首爾大法是真正的千軍萬馬過獨木橋。
哪怕是財閥子弟，在考試麵前，也沒有特權。
迄今為止，一線財閥子弟中，從來沒有直係後代考上首爾大學法律係。
陳道俊是大財閥子弟中，唯一一個。
還是文科第一去的。
這件事不僅給他們老板掙了麵子，連順洋集團的老會長都為此大悅。
不過，首爾大法厲害歸厲害，員工們卻有點擔心。
首爾大法出來的畢業生，一個個都是精英中的精英，新官上任三把火，他會不會大規模的改造CGV。
這不是無端的猜測。
當初，老板成立CGV的初衷是搞藝術院線。
很少涉足商業電影。
後來引進發行的商業電影，就是這位小兒子出的主意。
現在，小兒子直接上位，會不會砍掉不掙錢的藝術院線？
一時間，負責藝術院線業務的員工們，人心浮動。
但。
令他們意外的是，陳道俊上任之後，並沒有大刀闊斧的改革。
甚至很少來公司。
好像一切照舊？
雖然短時間內沒有發生什麼，但負責藝術院線的員工，還是提心吊膽啊。
畢竟事關他們的飯碗。
依照當下的大環境，如果他們被裁員，想要再找一份收入這麼高，福利那麼好的公司。
難之又難。
更乾脆一點的說，幾乎不可能。
沒辦法。
不是每個院線公司的老板都像前老板那麼‘財大氣粗’。