“今天我要給大家講的除了這個新成立的混沌集團，就兩點：
1、我能給企業帶來什麼
2、企業能給我帶來什麼
用以前洗腦的、高大上的、宣傳的話講，那就是今天我以企業為榮，明天企業以我為榮。
但我並不喜歡洗腦，並不喜歡忽悠，尤其是麵對我們一線員工的時候，我今天要給大家講的就是，企業能給大家帶來什麼，以及需要大家為企業做些什麼。
先說企業可以給大家帶來什麼，或者說成為混沌集團的一員，你、你們可以得到些什麼。
金錢：混沌集團的員工，會得到達到乃至超出同行業一流梯隊的薪資水平；
機會：混沌集團，目前旗下就有9家公司，這裡麵甚至包括好幾家集團級彆的公司，混沌集團為每一位員工提供富有前景的上升通道、大量的管理崗位，隻要你有能力，在這裡無限可能。
榮譽：彆人提到你是混沌集團的員工，就會顯露出羨慕嫉妒恨的眼神，會主動討好你，會問你公司還招不招人、能不能幫忙引薦，會問你是不是單身，我家還有個漂亮姑娘要介紹給你。
使命感：公司的第一要務是賺錢，是發展，是讓大家先富起來，但這絕不僅僅是公司的最高使命，這些都是公司發展過程中附帶著的，混沌集團的最高使命，是充分發揮利用我們人民的勤勞的品質、聰明的大腦，重現中華文明的榮光。
我們是企業，重現不了軍事力量，但我們是企業、是商人，可以讓我們企業、我們集團，甚至是我們國家，重現漢唐、大明的商業盛景。
讓我們在創造屬於我們新時代的瓷器、茶葉、絲綢，讓我們創造出來高科技的產品，去賺取老外的錢。
企業以我為榮：有人說，老板描述的很好，餅很大，貌似我也能從中獲利，但是我要怎麼做呢？
做到什麼程度、什麼樣子，才能驕傲的說：我為企業做貢獻了，甚至是企業以擁有我這樣的員工為榮。
做好你的本職工作，百分百甚至超越百分百的完成你的領導交代下去的工作。
一層一層，一環一環，我們都不打折，都超出，我們不層層打折，反而層層加碼，會得到一個什麼樣的結果？
每個環節打折一點，就好像0.9乘以十次，每次就差那麼一點，但結果呢，但我們的到的會是什麼呢？
0.348，0.9的十次方，就是經過十個環節，每個環節都完成了要求的90，最終的結果就是不及格，遠遠不及格。
但如果是1.1的十次方呢？
2.59，1.1的十次方就是2.59，每個環節都超額完成了領導下達的任務，最終的結果就是翻倍完成了整體任務。
以企業為家，有人說這是口號，是不是在家裡我就可以穗隨便吧、為所欲為了。
我要說的是，我們要有主人公意識，要堅決不做損害公司的事情，並勇於揭露、和這種事情作鬥爭，哪怕是發現你的領導、你的上級有這種事情，也要勇於鬥爭、揭露。
勿以善小而不為、勿以惡小而為之，對企業同樣有用的道理。
隻要對企業有利，哪怕最小的事情，也要做好
隻要對企業有害，同樣無論多大的事情，非但不能做，還要和其鬥爭。
有人說在華國，想做一家百年的企業很難，我也覺得很難，但是人總應該有夢想，做企業的總應該想著傳承，有責任心的員工同樣應該如此。
優秀員工，一直做到退休的員工，對於其子女，同等條件下優先錄用、優先提拔。
最後，在此年終歲末之際，祝願大家、祝願企業、祝願我們的國家，繁榮昌盛、欣欣向榮。
說完，眾人以為老板就要下去了，誰知道這家夥反其道而行之，依舊站在台上。
笑嗬嗬的看著眾人，再次說道：
“浪費大家時間聽我半天廢話，接下來就進入年會的正題：吃吃喝喝、看節目、發錢。
就先由我給大家揭曉第一波和第二波福利。
今年的年終獎是以大家稅前工資為單位，昨天已經確定，每個公司在312不等，相當於最低級彆的年終獎就是你的稅前三個月工資。”
眾人歡呼、起哄。
“我在揭曉第二個福利，大家看到桌子上的禮品盒了嗎，嘉賓有一個、員工有兩個，現在就可以拆開了：一個是價值三千元的數碼相機，另一個是一萬塊現金紅包。
希望大家滿意！”
李澤滄下麵的話，直接被爆發的掌聲淹沒了。