2004年9月24日星期5
9月份就開始，甚至說是李澤滄從非洲之行回來之後，被一群老頭子忽悠的波爾多紅酒慈善夜，就已經開始準備、籌備了。
作為中法建交40周年，兩國文化交流活動中的一環，雖然這個慈善夜活動的級彆、檔次都很高，但也不值得李澤滄親自動手。
活自然都是下麵人乾的。
由於屬於文化、娛樂圈層的活動，除了負責這個項目的江沐瑤，李澤滄還讓宋一平的那個小老弟周昆幫忙協助。
什麼，你說怎麼又是江沐瑤？
能者多勞，作為李澤滄的代表，這種級彆的活動、工作，自然由她親自操刀才正合適，沒看到配合的都是周昆這種世家子弟了。
要不然你以為為什麼一個二十六七歲、風華正茂的姑娘，黑眼圈都需要濃妝遮蓋，這位是真的忙啊。
至於其他幾位助理，老一批次的都有各自忙碌的事情，新招來的還不具備在這種層級工作上獨當一麵的能力。
當然，在這種事情中，其實做事的主要是她們，江沐瑤也隻是起到一個領導和拍板的工作。
為什麼董辦的助理，成長的這麼快？
一方麵是她們的個人能力、綜合素質原本就非常出色、優秀，另一方麵就是她們擁有著彆人難以企及的鍛煉機會。
這種級彆的慈善晚宴，蘇悅、林瑤、葉昕、顧淺幾人就能親自出手操刀，雖然大框架都是江沐瑤決定的，但是她們同樣擁有建議權。
在這種層級的曆練下，而且是高密度的情況下，又怎麼可能不飛速成長呢。
讓你成長的從來不是時間，隻是經曆，還有經曆過後自身的感悟和體會。
九月底的最後一個周五，接下來就是中秋和國慶的假期了，江沐瑤彙報完例行工作之後，專門和老板彙報了這次波爾多紅酒慈善之夜的組織情況。
聽完江沐瑤的彙報，李澤滄頻頻點頭。
不滿意不行啊，實話實說在得到老板的綱領性指導之後，江沐瑤帶著葉昕和顧淺兩人親自操刀，再加上周昆的配合協助。
這個項目完成的簡直不要太過完美，如果有任何可以挑剔的，那就是完美到老板找不到任何可以指導的地方。
“老板，你看還有什麼需要注意和改進的嗎？”
“沒有了，很完美。”
離開之前，江沐瑤把一遝邀請函放在了李澤滄的辦公桌上，同時說道：
“老板，這是本次宴會的邀請函，周昆那邊拿了一些，朱小雀要了幾張，這邊給您邀請私人朋友，您看夠不夠。”
“這麼多，應該用不了。”
“老板，晚宴開始前三天，如果你的這些邀請函有用不了的，要還給我，到時候我們要把人員安排滿了。”
看著三位助理離開，李澤滄這才拿起桌子上的邀請函，做的很精致、很漂亮，但並不張揚，完全是低調奢華。
從這張簡單的邀請函，就能看出這幾個人對於這次宴會準備的全麵，完全是不放過一絲細節。
自己私人朋友，這就代表著圈子內有資格的朋友，還有公司的高層，肯定都已經邀請了，這些就是留給自己邀請那些資格不夠，但又有曝光需求的朋友了。
黃同學肯定需要，不過朱小雀都要了幾張，她肯定也有了。