這兩句廣告詞，讓春蘭空調在國內市場火的不要不要的。
蘇江最年輕的地級市，秦州市，就是因為有個春蘭集團，腰杆子相當的硬氣。
結果沒想到，這春蘭，也隻是風光一時。
創始人心太大了。
空調業務的根基還沒穩固下來呢，就迫不及待的開辟新戰線了。
摩托車，汽車，卡車，啥都想搞。
內部人浮於事，管理混亂。
李墨白已經算是能折騰的了，但是跟春蘭集團一比，那是提鞋都不配的。
畢竟，李墨白的項目，以互聯網為主，實業為輔，搭配一些創新小項目啥的。
看似琳琅滿目，但是主要精力還是在建設上麵。
而春蘭就不一樣了。
創始人當初雄心勃勃的搞出了個所謂的多元化戰略。
李墨白在地球的時候，自身就是秦州人。
當時老爹的一個同學，大學畢業有機會去秦州市下轄的海陵區府工作的。
但是他沒去，跑去春蘭上班了。
偏偏這決定，家裡人都很支持。
那時候的春蘭員工，婚戀市場上，不要太吃香。
然後，然後就沒有然後了。
那位老爹的同學後來不無感慨的跟父親表示，其實老板的眼光是真的可以的。
他那個時候就認準了房地產有前途。
也提前十多年就看出了新能源汽車的發展趨勢。
為此都進行了布局。
但是可惜啊。
步子邁得太大，扯著蛋了。
春蘭倒下了。
秦州市也是遭受重挫！
一個頂級大企業，對一座城市太重要了。
好在，秦州還有個揚子江藥業……！
總之，現在的山河集團，還不具備搞大型家用電器的能力。
更不要說，手機，電腦之類的了。
還得沉澱一下。
但儘管如此，依然缺乏一線產業工人。
其實山河集團的條件，如果想招工的話，不是難事兒。
畢竟在深川所有電子廠當中，山河集團的條件很不錯。
比很多外資企業都要好。
現在龍國福利待遇最好的，就是外資工廠了。
當然了，煙草之類的壟斷國企也很好。
可是這些國企，說句不好聽的，那都是世襲製的。
沒有對外招工的可能。
兄終弟及，父死子繼。
還是接班製呢。
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