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第207章 正規化管理,不獎勵女性(2 / 2)

你打天下,七八個人的時候,怎麼簡單省事兒怎麼來。

但是,當你員工足夠多,子公司,分公司一大堆的時候,你必須要有細致的管理體係才行。

而細致的管理體係,注定要有相關的製度,配套的專業員工。

慢慢的,自然而然的就變的臃腫起來了。

山河集團,現在這麼大一個攤子。

發展的如火如荼,看上去好像很熱鬨的樣子。

但是內部管理,一團亂啊!

都市爽文裡的劇情果然信不得。

就好似《琅琊榜》裡麵,梁帝把自己的赤焰軍給滅了,梅長蘇一個江湖勢力有用之不竭的金錢……!

如果是有係統還好說,像李墨白這樣的,說的過去。

但是沒係統,在生產力底下的封建王朝,那純屬扯淡!

相比較之下《大明王朝1566》才是正經古裝劇。

電視劇就一條主線,搞錢。

因為缺錢才是社會常態啊。

對皇帝來說,貪官奸臣就是給自己搞錢的。

隻要搞到錢,你是貪官奸臣我也用你。

但是如果你貪得無厭,連皇帝的錢都要撈。甚至撈錢撈的比皇帝還要多,那你這個奸臣貪官就留不得了。

那皇帝,就得倒嚴了……!

李墨白現在就是意識到了這個嚴重的問題。

集團內部一團亂啊。

之前李墨白把辦學校,搞校屬企業想的太簡單了。

他覺得,自己有係統獎勵的人才,那就把這些人才放在合適的崗位上就是了。

由著他們去乾。

自己等著撈錢就行了。

但現在的情況是,這些人才確實有能力,發展的很好。

但是彼此之間的合作卻是個大問題。

明明都是集團旗下,山河學院的校屬企業。但是溝通困難。

造成了大量的資源浪費。

各自為戰。

這是李墨白不想看到的。

他知道,再不進行內部整合的話,等到發展的越龐大,越難整合了。

管理一個超大型的企業,真不是一件容易的事兒。

不是誰都能乾的。

小說裡霸總天天閒的沒事兒乾,圍著灰姑娘轉的情節,純屬扯淡。

李墨白的山河集團,現在還不是超大型企業呢。

他每天都有一大堆的工作要處理。

出校門的機會都不多。

眼瞅著都50萬字了,彆說女主了。

連個女配都沒有。

可憐這堪比運動員的強健體魄啊。

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