但是呢，現在的孩子，自己哪裡有錢買電腦啊。
都是父母買的。
對於廣大家長來說，孩子去外地上大學，本來這心裡就不放心。
買電腦，還買個遊戲筆記本電腦，更加不樂意了。
就擔心孩子隻顧著玩遊戲，荒廢學業。
因此，辦公本的需求量要更大。
李墨白如果再把國產係統優化好。
再把辦公軟件板塊搞好的話。
山河電腦，發展潛力將是巨大的。
彆的不說，單單是軍方，還有機關單位企業的訂單，就足夠大賺一筆了。
公平競爭的話，肯定是不怕連想的。
但就怕，沒有公平競爭的機會。
算了，不管了，慢慢來吧，先搞起來再說。
生產線一旦開動，第一批手機筆記本電腦，很快就出廠了。
這就是工業化的魅力。
隻要配套跟上。
隻要工人的素質產能跟上，那產品就源源不斷！
係統獎勵的全套圖紙，還有相關的技術專利是幫了大忙的。
當然了，也得感謝連想。
他們花費七八年的時間，培養的優秀技工被山河集團吸引過來了不少。
而且，隨著這幫被挖走的技工跟還留在連想的同事們炫耀了一下自己的薪資待遇，住宿環境之後。
這下連想生產線上的工人徹底坐不住了。
算下來，同樣的工作量，山河製造那邊，漲薪百分之二十五左右啊。
對於廣大打工人來說，在哪裡擰螺絲不是擰螺絲？
肯定要找個工資高的地方擰了。
尤其是。
山河製造的宿舍真的不錯。
竟然還裝了空調啊。
蒼天啊。
打工人的宿舍，能有兩台破風扇就不錯了！
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就算老板仁慈了。
結果，山河製造宿舍有空調。
工人們用腳投票，都知道去哪兒啊。
對於連想來說，士可忍孰不可忍。
幾乎同一時間，互聯網上湧現出了不少的帖子。
內容很簡單。
工廠條件的對比。
比宿舍。
比食堂。
比工資。
比福利。
山河製造跟很多國內知名的大工廠做對比。
這些帖子自帶話題熱度。
很快就引發熱議。
各大報刊媒體也紛紛轉發了。
引發了社會各界，對打工人福利待遇的思考。
當大家發現，連想給工人的待遇，還不如一家新工廠的時候。
頓時就有了質疑之聲了。
你們不是吹噓自己銷量如何高，利潤如何好嗎？
那為什麼，打工人的待遇，還這麼的低啊？
這年頭的打工人，還沒有十多年後整頓職場的00後們的覺悟。
但是大家溫順，不代表大家逆來順受啊。
水往高處走，人往低處流的。
打工人天生同情打工人。
畢竟大家是一個階級的。
都是勞苦大眾，大家自然會幫著連想工人說話。
不少外資擰螺絲的打工人更是抽著香煙，在網吧指點江山。
“臥槽！就這還民族企業呢？還不如我在鬼子工廠呢！”
“就是，就是，棒子工廠也比這強啊。雖然規矩多，但是工資說的過去啊。”
“我一直以為我們這個鎂國工廠挺壓榨的。沒想到啊。還算講良心的。”
“靠，還是山河製造牛逼啊。待遇真好。把打工人當人看啊。”
山河論壇裡，相關的帖子下，跟帖高達上千條。
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