這番話說的溫國民相當滿意！
當著眾人的麵當即表態道：“說的好，這才是我們龍國企業家的風采嘛！”
“要的就是這樣敢為天下先的魄力跟勇氣。”
“我等你們山河能源的好消息。”
“咱們地方上的有關同誌，對於這樣的優秀企業，該支持還是要支持的嘛。”
話音剛落，西山省的一眾領導紛紛點頭附和。
表示一定支持全力以赴的支持。
您都表態了，咱們還有什麼好說的呢？
必須拿出態度來啊。
忙完這一切已經到了中午了。
按照慣例，那接下來肯定是要在工廠吃個飯的。
溫國民喜歡走訪群眾，也喜歡去跟一線的工人交流聽聽老百姓的呼聲。
這是他一貫的風格。
一大群的領導排著隊進入食堂，拿上餐盤之後挨個打菜。
經過昨天的緊急整改，食堂的衛生程度上了一個新台階。
處處都乾淨的能反光。
緊急的加裝了一套空氣淨化係統。
保證食堂沒有任何的異味。
能讓大家安心用餐。
溫國民的經驗何等豐富。
一眼就看出來，這是為了應對自己的考察，緊急加班，全麵大掃除的！
對於這樣的舉動，溫國民其實是不高興的。
因為如此一來，自己就看不到基層最真實的情況。
原本想通過走訪調查，發現一些問題！
可現在好了，你們把問題藏的嚴嚴實實的。
我從哪裡去發現問題呢？
所看到的一切，都是你們精心準備的，想讓我看到的。
這樣的檢查就失去意義了。
如果說。
我想看的是這些東西的話。
何必再下來跑一趟呢？
我坐在燕京辦公室，看你們的工作彙報不就完了嗎？
反正你們的工作彙報寫的是花團錦簇的。
但同時，溫國民畢竟也是從基層升上去的！
他也能理解基層官員的難處！
下麵也很難啊。
你說啥都不準備，把完全真實的一麵暴露在領導麵前？
那有些上級領導是要生氣的！
你們平時工作就是這麼乾的嗎？
養你們就是養了一群酒囊飯啊！
每一個領導都有不同的風格。
有的領導他就喜歡看天下太平，就喜歡看自己治下海晏河清，社會安定！
總之，大家都很難。
上麵有上麵的考慮。
下麵有下麵的擔憂。
溫國民隻是微微皺眉，並沒有多計較這個問題！
今天發電廠的夥食那肯定是好的。沒話說的。
其實平日裡發電廠的夥食也是說得過去的！
李墨白對自己手底下的員工那是不含糊的。
待遇是絕對在國內企業中，算是第一梯隊的。
對員工好一點，在員工身上多花一點錢，員工乾活的時候稍微上心一點，這錢就賺回來了！
你過分壓榨手下員工的企業，你生產出來的產品肯定是會出問題的。
你把員工壓榨的太狠，員工就會把不滿的情緒帶到工作當中去。
所以就會發生食品裡麵出現釘子，還有汽車裡麵出現火腿腸包裝，吃過的口香糖之類的事兒。
就是因為生產過程中員工帶著情緒在上班。
一邊嚼著口香糖，一邊順手就把口香糖給吐到產品裡去了。
反正也查不到自己身上。
就算砸招牌，也是砸的企業的招牌。