那不能讓人家白練啊。
這本來是人家的休息時間。
雖然說咱是校長，可也不能誰這麼壓榨底下員工不是？
該給的錢還是要給的。
到時候，財務部門發工資的時候就會統計這些條子。
這些就算是他們的加班費。
會在下個月的工資發放中一起發給保安。
對於廣大員工來說，這種明明白白的薪酬統計方式他們很喜歡。
自己付出的每一份勞動都能在工資中體現出！
所以當上麵要求自己去乾什麼事兒的時候，都特彆的積極。
因為心裡清楚，隻要自己好好乾。
學校不會虧待自己。
不白乾三個字，說起來很輕鬆。但是真正能夠做到的老板並不多！
絕大多數的老板心裡想的都是怎麼在員工身上多壓榨一點！
怎麼讓員工少拿錢，多乾活！
那點心思看。都用在對付員工身上了。
企業怎麼可能做大做強？
就算做大做強了，內部也是人心渙散。
員工是不會想著，我要為這樣的企業如何付出心血的。
老板就給我這兩個糟錢兒，我拚什麼命啊？
能混就混。
混不了就走人唄。
一個破工作，不值得我浪費太多的情感！
所以，就算在日常工作中發現什麼問題了，也不可能向上彙報的。
對於普通工人來說，我巴不得這樣的黑心企業出問題呢。
老板損失越多越好，活該。
這種企業環境不是李墨白想要的。
他也不指望說自己能讓職工們把山河集團當成家一樣。
但是最起碼的，大家夥兒上班時間能夠說說笑笑的。
同事們之間可以互相關心一下。
大家心裡會覺得這是一份值得珍惜的工作。
自己不能浪費了這個機會。
好好乾，表現好一點。
這樣的企業，基本就不會內部出現大問題的。
除非是得罪了大領導。
被人給故意針對了。
不然是垮不了的。
簽好自己的名字後，走出拳擊館。李墨白看到了幾個校拳擊隊的隊員。
看樣子是打算過來練拳擊的。
學生們恭敬地向李墨白問好。
李墨白也是微笑著跟學生們打招呼。
鼓勵學生們好好訓練，爭取早日比賽場上有優異的表現，摘金奪銀，為學校爭光。
麵對校長的殷切期待，隊員們紛紛表示自己一定努力。
用優異的成績來報答學校對自己的栽培。
一番話讓李墨白很是滿意。
不愧是我的學生。
嚴格來說他們這叫四期生啊！
都是自己非常優秀的學生。
按照蔣校長那裡論資排輩的話，差不多就是第一批天子門生這個級彆的。
隻不過山河學院這個情況。
跟黃埔又不一樣！
李墨白屬於半道接手學校！
儘管有一批學生入學的時候，他還不是校長。
這些學生，嚴格來說不能算是李墨白的門生弟子。
隻有最近這兩年錄取的學生。
才是當之無愧的李校長的，門生弟子！
但是不重要。
這些學長學姐們。對李墨白的忠誠也是毫不遜色的。
雖然說，他們的錄取通知書上，沒有李墨白的名字。
但是，他們的畢業證書上，是會有李墨白的名字的。