麵對班梓寧的這番分析，李墨白是一臉欣慰的點點頭。
不錯。
都會舉一反三了。
確實也有這方麵的因素！
改革是勢在必行的，士兵突擊裡麵就已經說的很清楚了。
從半機械化到機械化，從機械化到信息化。
信息化是遠遠沒有到頭的。
接下來還得不斷的去改。
越改越強大！
時代發展不停，改革永不止步。
“我估計，未來某一天，指不定現在的七大軍區都會沒了，變成五大戰區。”
李墨白順口的一句話，讓班梓寧腦瓜子嗡嗡作響。
相比於之前的那些虎狼之詞來說。
這句話對班梓寧的衝擊屬實是有點大的。
按照李墨白的這個說法。
部隊將迎來翻天覆地的巨大變化呀。
前麵的那些，都還能理解。
甚至於，部隊文職人員都能接受。
唯獨這個七大軍區都沒了，那太誇張了。
雖然李墨白說七大軍區變成五大戰區，但是不說彆的。
最淺顯的一個道理。75=2啊！
照你小子的說法，最起碼是少了兩個軍區的編製！
戰區跟軍區相比含金量肯定是上升了。
但是剩下的人你怎麼安排呢？
就好像推動鄉鎮合並，推動小縣城合並一樣。
把兩個人口少的縣城合並成一個大縣城。
把幾個人口少的鄉鎮給合並成一個大鄉鎮。
這個方案肯定是好的。
減輕了財政供養的負擔。
優化了行政係統。
也節省了很多辦公經費。
包括很多城市，各個局進行整合。
什麼自然資源和規劃局，交通運輸局，城鄉住房建設局合並成一個局！
衛生局和市場監督管理局合並等等。
都是好的。
但問題就是兩個係統的領導編製。變成了一個係統的領導編製。
就等於說兩個縣委樞記，兩個縣镸。兩個局長，兩個鄉鎮長，隻有一個能留下。
其他的要麼就是退居二線，要麼就是分流到其他部門去。
隻要是正經的公務員編製，那下崗肯定是不至於下崗。
但是權利沒有了呀。
搞不好就成閒人了。
本來是頗有前途的縣镸，給你調到什麼民大，政會當吉祥物去。
那誰願意呢？
人性都是這麼自私的。
哪怕理智上知道。
改革是對大局有利的！
但是不能讓我為了顧全大局犧牲我的利益呀。
為了顧全大局，你犧牲彆人的利益，我是能接受的。
反正就是不能讓我利益受損。
所謂的不惜代價。
不能讓我當那個代價。
這也是為什麼，曆朝曆代的改革都舉步維艱的原因。
無論是大宋的王安石還是大明的張居正。
大家都知道他們的改革能夠讓帝國重新煥發生機！
可是沒辦法呀。
改革會觸及到自身利益。
所以既得利益者們會拚命阻止。
哪怕明知道再這麼下去，整個帝國可能都會土崩瓦解。
但是不行。
苦一苦百姓我能接受，但是你要苦一苦權貴。
那權貴可得清算你了。
張居正算是比較好的了。