方成的效率很高，昨天從秦浩這裡得到思路後第二天一早就聯係了蘇文興要追加方案。
需求文檔中詳細的列出目前市場需求太大，流水線告急的問題，並強調後續的方案仍由公益半瓶水的策劃秦浩來繼續服務。
另附有一份包年的服務合同。
蘇文興看著眼前的合同心中滋味難明，略微細想一下就知道肯定是私底下兩個人溝通過了，這隻是個最終結果而已。
說不定秦浩現在連後續的策劃案內容都準備妥當，就等他這邊合同簽字生效後直接就發過去。
入職才一個月左右，他心想這是不是走的也太快了些。
自己唏噓歸唏噓，秦浩有本事拿的到成績他還是喜聞樂見的，既然自己能和甲方溝通清楚，那也著實省了公司的不少功夫。
手上沒猶豫，簽了字讓秘書拿去直接走流程，又把需求直接下發到策劃部門，附言甲方已指定負責人，秦浩。
這點要說清楚，免得分發到下麵的時候出現誤會，文森總那邊給純甄案子的策劃分成可不低，高達百分之二十，比例之高足以讓大部分策劃眼紅。
秦浩畢竟才剛進公司，還沒什麼能力和那些大策劃掰手腕。
幼苗好像是良種，又處在萌芽階段，當然要小心看護。
……
第三事業群策劃部
此時辦公室充斥著火藥味。
一個身材高大壯碩的中年寬臉男人和趙主管對在一起互不相讓，氣氛緊張的程度好像下一秒就要動拳腳。
“上次你說叫他去試試看，要轉正嘛，我們都沒意見，這次你又指定他，一個剛進公司的新人這麼多吃多占，你不怕大家有意見麼？”
趙主管一拍桌子，瞪眼道。
“劉輝，你彆在這跟我陰陽怪氣的，人家的方案質量好，甲方就是看好他，你們二組之前做的服務人家不是也滿意不是麼？”
聽趙主管這麼說劉輝臉色更是難看，這就是明擺著讓他下不來台。
“話彆說的這麼難聽，怎麼對接是我們自己的問題，大家低頭不見抬頭見的，同在一個屋簷下，一碗水端平你懂不懂，難道我們就不用吃飯了？”
趙主管嫌惡的擺擺手說道：“行，我也不多說什麼了，你要覺得自己可以，向上反映，找李經理甚至文森總，能從甲方手裡拿過來我保證屁都不放一個！”
“行，你等著吧，我一定會跟上麵反應。”說完麵色陰鷙的瞅了秦浩一眼，比了一個大拇指。
“呸，什麼東西，項目壞了就甩，情形好了又想接，牆頭草。”趙主管一臉的鄙夷。
秦浩就表情淡然站在趙主管身後，從一開始就一直在保持沉默，更沒有幫著吵架。
衝突原因很簡單。
事業群係統裡發了通知後，二組的主管劉輝就徑直走到他身邊告訴他，這後續的案子他們接了，叫他後續的問題不用再負責對接，他會找專人去服務。
他又不傻，當然拒絕。
先不說是方成那邊指定他做，就算不是，前置的方案是他完成的，子方案甩給彆人做這種腦殘事情他也不能去做，辦公室裡不能扮孫子，不然扮到最後真成了孫子。
被拒絕後劉輝也沒走，拿了個文件夾在他電腦屏幕上點了點，似笑非笑的說道：“咱商量商量，你剛轉正，以後有的是機會，下次有好項目的時候再還你一份。”
像這麼明顯的搶功意圖，秦浩都懶得理會他，就一個z6職級的主管，不理會他也不能拿自己怎麼樣。
隻不過話不能說太直，委婉一點就是。
“劉主管，我是甲方的指定負責人，臨時換人不好交代。”
劉輝上來攬住他的肩膀語重心長的說道：“這有什麼難的，你告訴他們，接下來你要負責彆的項目，後續的方案對接轉交給同事不就行了，很簡單呐。”
這就是不要臉了，鐵了心要搶項目了。
怎麼就不能好好說話呢。
“可是劉主管，我自己也不想把方案交出去啊。”說這話的時候眼神無辜的看著他。
劉輝臉色一愣，皺著眉頭點點頭，冷笑道：“這事兒你說了不算，我去跟你們領導談談吧，”
結果他沒想到趙主管脾氣也暴躁，衝突就這麼發生了。
趙主管衝著劉輝離開的背影呸了一聲。
“什麼東西，之前純甄的項目就是他的，項目銷量一直上不去，怕擔責任就把鍋甩了出來，現在看銷量爆了又想拿起來，哪有這麼好的事。”
秦浩笑道：“這人直來直去耍手段，我看倒是挺可愛的。”
趙主管拍了拍他的肩膀說道：“惡心的事兒多了去了，後續的問題你放心去對接，他敢玩陰的我也不是吃素的，踏實乾你的工作就行了。”
秦浩心中泛起暖意，微笑著點了點頭。
“後續的方案有思路了麼？”
“嗯，方案已經做好了，一會兒發到您手機上。”
“這麼快？不用麻煩了，直接去你電腦上看。”
秦浩點了點頭，回到工位上點開方案，跟坐在電腦旁邊的趙主管先說了一下大概的構思，然後一頁頁的給他翻看，詳細的講解具體實施步驟。
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