“因為我們公司，和其他公司不一樣，我們每個人的收入，除了基本工資以外，還有銷售提成、周獎勵、月獎勵、季度獎勵金，還有全勤和其他補助。”
“我寧傲雪可以負責任都承諾大家，隻要我們生意穩步發展，你們每個人的月收入，都會是同行業工資的兩倍以上。因為我懂得做生意有兩個核心，一個核心就是投資好項目，另一個核心就是投資好員工。”
“作為老板，隻有讓自己的員工的收入提高，才能把事業做起來，每個人才會更加積極自覺的把這份工作，當做是自己的事業來做。”
“心靈雞湯我不想給大家說，大家都要養家糊口，辛辛苦苦工作，為的就是改善家庭生活，甚至改變命運。今天，我先給你們四十八個人每人一個五百塊錢的紅包，希望下班以後，你們可以給自己的家人，買的好吃的東西，也算是我對他們的問候。”
“好！”
所有人齊齊喝彩鼓掌。
那是發自內心的喜歡寧傲雪。
一個老板的魅力，就是讓自己的員工首先喜歡上自己，從而發自內心的擁護企業的發展，怎麼會做不起來生意？
無為而治。
適用於任何事業，無論是官場政治，或者是商場經營，亦或者是情場對壘。
高尚的人格，便是無為而治的根本。
公道自在人心，每個人都有判斷好壞的標準，除了個彆大奸大惡之人，普通人都會選擇從善如流。
寧傲雪繼續說道：
“從明天開始，庫房和門市部就開始進貨了，你們負責市場拓展的業務經理都要拿出自己的實力吆！”
“好的，寧總！”
四個業務經理齊齊答應。
“你們負責店麵銷售的業務員，要始終記住一條，顧客至上，熱情服務。任何成功的門店，都有一個共同點，那就是他們熱情的態度。態度決定顧客的消費體驗，我希望我們北極雪能夠快速打開銷售市場，大家都能拿上高工資，好不好？”
“好！”
所有人再次喝彩鼓掌。
寧傲雪簡短的講話直入主題，不說廢話，員工拿到高工資才是最關鍵的，那些囉裡囉嗦的雞湯式灌輸，早就已經被時代淘汰。
這時。
蕭航也笑嗬嗬的趕到了辦公室。
寧傲雪伸出手，向所有員工介紹道：
“以後咱們公司的所有商品，都是由蕭總的威海公司供貨，商品要是存在任何質量問題，你們各門店店長要及時和他溝通調整，大家記住了嗎？”
“記住了，寧總！”
蕭航點了點頭，對寧傲雪說道：
“會議結束後，我有重要事情給你說？”
寧傲雪給小虎說道：
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