“謝謝。傲雪，這次我來找你，就是想和你好好合作投資一下，你的足浴城經營模式我非常看好，前景廣闊，值得投資，就看你接收我不？”
寧傲雪開心不已：
“當然歡迎，我找投資人肯定會非常挑的，不熟悉的不敢拉進來。咱們是老同學，知根知底，最好不過了。謝謝你信任我，當然我對自己非常有信心，咱們在一起合作，一定會取得意想不到的成功！”
安正陽高興的說道：
“那太好了，資金不是問題，你說投多少就投多少，我信得過你？”
寧傲雪將早已準備好的投資計劃書遞給了他，說道：
“你看看這個……我計劃在一年之內在凱林、溪水、省城隆安三地開到至少八家門店，為在這些地區發展連鎖做好準備，也就是旗艦店。
每個門店的投資大概在七八百萬到一千萬不等，還要看麵積和地段租金。對半投資，對半利潤，不玩套路，不耍心計，精誠合作是我的原則。”
安正陽仔仔細細看完了投資計劃書，興奮的說道：
“我這幾年一直在做餐飲店，越來越不好做，也許是我並不適合做餐飲服務行業，忙得一塌糊塗，可是沒賺到多少錢。看到你的生意之後，我才發現，這投資做生意，方向不對就是努力白費。好，那我們隨時都可以簽合同？”
寧傲雪笑了笑，繼續說道：
“行，那明天咱們就簽合同，從此就是合作夥伴。隨後我們就可以開始尋找合適的門店，為開新店做籌備工作。這是凱林這個店，這兩天的營業額，你看看……”
安正陽特彆激動：
“太好了，要的就是這個效果。之前我也聽人說過，足浴行業來錢快，這次總算如願以償有了投資的機會。不過我是門外漢，什麼都不懂，這利潤四六開就行了，我不好意思拿那麼多。”
寧傲雪笑道：
“那不行，管理上雖然你不懂，可其他方麵你一樣會出力。咱們既然合作，就要不偏不倚真誠相待。
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更何況，我們有專業培訓團隊，以後高級管理人員、中級管理人員、技師、服務員領班等，都要進行係統性的建設，要形成自己的管理模式、發展模式、企業文化，一步步把企業做起來。”
“傲雪，聽你這麼有規劃，我二話不說，就這麼決定了，和你一起創業，把企業做大做強。”安正陽興奮得直摸腦門。
“嗯，那就這樣說好了，明天簽約。”
“好，明天中午我過來找你。”
“好。”
外行看熱鬨，內行看門道。
寧傲雪的企業發展理念已經非常成熟，那就是科學發展，首先要固定自己足浴城的經營模式、管理模式、營銷模式、發展模式、企業文化這五個核心元素。
而企業迅速壯大最關鍵的核心，就是投資好的員工。
階梯式的管理，才會讓企業散發出勃勃生機。陸續建立健全管理製度、培養人才、發掘人才、唯才是用，這四個點，決定企業能走多遠。製度，永遠排在第一位，與管理模式組成了企業的大動脈。
安正陽離開後。
寧傲雪急忙拿上手機，腳步輕盈的跑到了足浴城門口。
徐子傑此時正站在樹底下抽煙，倜儻的身影讓她心裡瞬間一絲甜蜜湧起。
她輕輕湊近，猛的用雙手捂住了他的眼睛
然後，她壓低聲音，調皮地問道：
“猜猜我是誰？”
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