重生了還想我當接盤俠？不可能！
先是把人家領導和職工挖走，然後又舉報人家辦公室主任。
舒誌強已經把人家糖果廠玩垮了，怎麼可能會在一眾領導麵前承認。
但在他說承包糖果廠時，所有人都知道他這是打的陽謀。
“舒老板，事已經搬到台麵上了，你也彆不承認了。”
林建業敲了敲桌子，盯著舒誌強說道“不過我很好奇，你究竟給他們許諾了什麼待遇？”
“他們竟然願意放棄國企編製，投入你一個私企的懷抱？”818小說
私企難招人是人儘皆知的，上麵雖然鼓勵個體戶發展，但對於人才這塊還是抓的很緊的。
所以舒誌強就用高待遇高福利來挖掘這些人才，甚至說是和國企搶人才。
雖然大家現在已經心知肚明了，但還真拿他沒什麼辦法。
而這也是林建業關心的點，他想知道舒誌強的職工待遇到底多高。
舒誌強猶豫的看了眾人一眼，然後再看向林建業道“這裡能說嗎？”
好家夥！看來這家夥的手筆還不小，已經到了不能讓彆人知道的地步。
眾人麵麵相覷，心裡有種不祥的預感。
“說！今天把大家召集起來就是討論這方麵的話題；
都到這了，還有什麼不能說的？”林建業大手一揮，絲毫不在意的大聲說道。
聞言，舒誌強點了點頭也不再藏著掖著，直接說了出來。
第一自然是高工資，鐘陵縣目前國企單位最低工資隻有十幾塊錢，平均都在二三十塊錢左右。
而舒誌強則是直接開出保底工資六十，直接多出好幾倍，哪個普通員工不心動？
第二則是高工資以外的效績考核，不再實行國企老一套的做多做少一個樣的原則；
而是多做多得，少做少得，不做不得，隻要為廠裡創造貢獻就能有更高的報酬；
還有廢除三年小升，四年一大升的老套升職製度，而是改成有能力你就上，沒能力你就下的競爭製度；
如此一來，就能激發員工心裡的自主性，乾勁，為公司也為自己帶來更高的利益。
第三則是對職工的安全和生活保障，工傷，失業各種例如後世的保險措施；
還有房屋教育……
“好了！”
或許是覺得越來越離譜了，林建業連忙揮手把舒誌強的話打斷了。
就這待遇彆說是普通人，就是他們這些政府領導都沒有。
要是再讓他說下去，國企裡的規章製度就亂套了。
看著一眾企業領導聽的都張大了嘴，林建業無奈的揉了揉額頭。
這家夥，真是給自己丟了一個難題啊！
為了不把這措施外泄，林建業還特意叮囑趙德勝“趙社長，這話彆往報上登啊！”
趙德勝連忙點頭應是，暗道他又不傻。
林建業鬆了一口氣，然後看向一眾領導“各位廠領導，你們可以琢磨一下舒老板提出的措施。”
“雖然大部分製度都離譜了一些，但其中還是有不少，是值得我們學習的。”
眾人紛紛點頭，卻在看向舒誌強時帶著一絲戒備。
有了林建業這句話，這小子就可以光明正大的挖人了。
可畢竟人家挖人用的是高待遇高福利挖走，你總不能攔著職工不讓人家過好日子吧？
所以這可能會是他們的大敵，一個不留神就把他們的得力乾將挖走了。
“放心！”看著眾人戒備的目光，舒誌強無奈的聳肩安慰道。
“我和各位都是要好的朋友，我不會對你們的人下手的。”
呃…
眾人翻了翻白眼，暗道我信你個鬼啊！
這時，林建業突然看向王富貴“王廠長，你那糖果廠到底還能不能經營下去？”
王富貴一愣，緊緊看了林建業一眼才意識到了什麼。
前有舒誌強說要承包，後有林建業追問是否能繼續經營。
這兩家夥，在逼自己下台嗎？
沉默良久，王富貴還是落寞的搖了搖頭。
就在他準備提出無能無力的時候，舒誌強突然再次開口。
隻見他說道“其實，我還有另一個救活糖果廠的辦法。”
眾人紛紛將目光看向他，林建業也是沉聲說道“有話趕緊說！”
其實很簡單，整個豫章的零食市場，基本已經被萱萱零食廠拿下了。
但它涉及的零食種類太多，一兩個廠根本產不出這麼多量。
而且舒誌強現在也管不來太多公司，所以他需要代工廠。
於是他想讓鐘陵糖果廠給萱萱零食廠做代工，幫忙生產貼牌產品。