讓每一個人都能充分發揮自身潛力，為孤山嶺鄉的發展貢獻力量。
當然，也是為了收拾文化廣播站站長龍海泉、客運站站長王進文、教育辦主任劉家豪和工商所所長左前進。
單獨調整他們四個會比較難，但把全鄉的所有站所辦的負責人都進行調整，就會容易很多。
很快祁同偉就把方案做了出來，拿掉不作為的乾部，剩下的乾部進行輪調。
祁同偉把方案拿給朱誌勇。
朱誌勇是副書記，分管組織人事，人事調整需要向他彙報。
等朱誌勇這邊看過後，祁同偉才會拿給萬家先看。
雖然他與萬家先不對付，但該講的規矩還是要講的。
人事問題，得征求書記的意見。
至於萬家先不同意，讓鄢懋青去與萬家先說。
這個方案朱誌勇看過後，肯定會拿給鄢懋青看的。
“朱書記，我發現咱們鄉的這些站所辦的正副職，很久沒有調整了。
這樣下去，對咱們鄉的工作非常不利，大家都沒有積極性。”
祁同偉說道，孤山嶺鄉的這種狀況必須改變。
很多事情還是需要這些部門去做的，光靠他們這些領導是做不完的。
鄉裡之前對農技站不斷調整，不斷提拔農技站的人，也是為了刺激大家，激勵大家。
隻要肯乾事，乾出成績，前途大大的有。
但效果並不好，其他部門依舊無動無衷，工作沒有任何起色。
祁同偉敢剛擔任組織宣傳委員就提出對全鄉的站所辦進行人事調整，自然是有底氣的。
鄉長鄢懋青是一個有追求的人，副書記朱誌勇和常務副鄉長王子文也是。
過去，他們沒有好的辦法搞發展，做不出成績。
如今有了祁同偉，辦法不愁了，成績也有了，自然地，進步也會有。
但想要進步快，就必須做出大的成績，把孤山嶺鄉發展起來。
而這需要安排肯乾的人去負責這些站所辦。
“祁鄉長，你的這個方案不錯，咱們鄉的這潭死水，確實需要給它掀起一些波濤！”
朱誌勇同意祁同偉的方案，拿掉不作為的乾部，剩下的乾部進行輪調，可以調動乾部的積極性。
同時也是對所有乾部的一次警告和敲打，不乾事情就滾蛋。
祁同偉離開後，沒有立馬去找萬家先，他要等朱誌勇的反饋。
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