在他準備進步的關頭，他不想出什麼亂子。
“同意鄉長提議的舉手！”
萬家先知道接下來就該表決了，他完全不占優勢，隻能痛快地進行表決流程。
鄢懋青、江立帆、朱誌勇、王子文和祁同偉舉起了手。
“反對的舉手！”
萬家先說罷舉起了手，接著黃有錢也舉起了手。
“五票讚同，兩票反對，議題通過！”
萬家先麵無表情地宣布結果。
“接下來討論如何調整各站所辦的正副職吧！”
萬家先宣布進入下一個流程。
“根據鄉裡各站所辦的正副職的實際情況，結合鄉裡的發展需要，我作了一個全鄉人事調整方案。
請大家看一下！”
祁同偉把之前做好的輪調方案分發給在座的鄉黨委班子成員。
“把各站所辦的正副職交叉調動我不反對！
但把劉家豪、龍海泉、王進文和左前進拿掉是什麼理由？”
黃有錢率先發表意見，劉家豪、龍海泉、王進文和左前進可是他們的人。
把他們調離現在的崗位，他不反對，隻是換個崗位，還在鄉裡，以後還可以調回來的。
但把他們拿掉，那就相當於失去四個站所辦的負責人了。
這會給全鄉的乾部一種跟著他們沒有前途的感覺。
“劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進這四個人，平日裡對待自己所肩負的工作職責完全就是一種漫不經心、敷衍了事的態度。
可以說是嚴重地玩忽職守！簡直就是屍位素餐！
先說劉家豪吧，他負責的教育辦本應是培養人才、推動教育事業發展的重要部門。
但由於他的不作為，導致學校管理混亂，教學質量常年差；
學生們得不到良好的教育資源，教師隊伍也人心惶惶。
而龍海泉所掌管的文化廣播站呢，則更是亂成了一鍋粥。
本該積極宣傳各種政策，豐富民眾精神生活的廣播站，卻變成了一個毫無生氣、節目單一且質量低下的地方。
各種文化活動要麼被隨意取消，要麼組織得一塌糊塗。
再看看王進文負責的客運站，那狀況也是慘不忍睹。
站內設施陳舊破損無人修繕，車輛調度混亂不堪，旅客們怨聲載道。
工作人員服務態度惡劣，安全隱患隨處可見。
最後說說左前進主管的工商所，同樣存在著諸多問題。
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