第三百三十四章
如果真的讓許大寶倒貼上班兒，還得付出自己時間精力額外去給人家補貼，然後來換取兩個人在職場上的便利的話，那薑可可確實有點不好意思，所以說她也就是先把不好聽的話說在前頭。
好在老張也沒有介意。
薑可可知道有一些領導其實他是會介意的，甚至可以說不用領導，普通的同事，他比你先一步進公司，好像他先一秒鐘，先你一步腳進公司，他都比你尊貴，他是老員工，他是老同事。
這種人家一直在單位的，麵對你這種來實習的小年輕，能夠給你麵子已經很不錯了。
所以說薑可可其實也挺怕得罪老張的，好在老張他也不是那種人，他還是有很獨到的處事分寸的，能夠在一個辦公室裡麵混的融洽的人，那說明他社交能力肯定是比較正常，而且他不會特彆尖酸刻薄，或者有什麼其他小心機。
至少麵子上過得去。
不是說在辦公室裡麵跟彆人人緣不好的人就不好，而是說如果他在一個辦公室裡麵朝夕相處的人，他都能夠處的不好，那這種人就是已經爛到了一個極點。
你總會不小心得罪他，還不知道怎麼解決。
薑可可也不知道怎麼去形容這一類人，隻能夠說這一類人就是真的厲害。
除非說是他自己選擇他孤立整個單位的，不然的話就是單位孤立他呀，單位孤立他，那怎麼想想都是比較可憐的，當然，也不是說沒有那一種，一個單位都很惡心的，但是大多數情況下，其實正常人還是蠻多的。
如果你真的有一些做的什麼不怎麼好的地方的話，那可能真的是跟你自己本人有些關係。
人和人之間都是有利益關係捆綁的，你對他有利，他也對你有利的時候，你們兩個就形成一個利益共生體，彼此之間就是他不可能看著你倒下，你也不可能說看著他倒下，這種情況下兩個人相處其實是最和諧的。
這也是為什麼夫妻關係很穩妥的地步了。
很多女人婚後不和諧就因為，那個男人壓根不愛你，隻是合適，而你還很蠢，沒有讓他付出任何的成本。
沒有愛，心不在一起，女人再用力維係也沒用。
還不如自己一個人。
如果是什麼兩個人之間沒有利益牽扯，那他心地善良的情況下，或者說他心心情好的情況下，他可能會幫你，所以最好的辦法就是把兩人變成一個利益共同體，放在婚姻關係裡麵就是買房。
婚禮，彩禮和房子就是男方的誠意，沒有這些就結婚的女人，隻能賭男人的良心了，但是現在，良心值得幾個錢？
他給了這些，還敢對不起你嗎？
婚姻完全就是算計，比的就是誰狠心，一起還房貸，他的錢還房貸，你的付生活費，離婚的時候房子他有了，你？
一無所有。
有全款房子的男人，更是少之又少，不是真愛的話壓根沒必要結婚。
很多女人啥也沒搞清楚，就盲目的進入婚姻了。
不生娃還好，沒房沒車有愛就行。
但是誰結婚不生娃？
不生娃結婚乾嘛呢？
婚姻就是合法生娃第一步罷了，和愛情無關。
也有人說我就是想結婚，我不生，我扛得住催婚，但是薑可可清楚，這群人連結婚都扛不住，那就更不要說催生了。
更彆說頭胎是女兒，她們自己都受不了得生二胎。
二胎要是還是女兒呢？
三胎，四胎？
薑可可清楚自己多幸運，頭胎就是男孩，如果生了三個女兒，薑可可說實話她自己也扛不住催生，霍霆深真能不催？
再怎麼愛女兒，霍霆深心裡就完全不想要兒子？
現實不是小說，不是童話，壓根就沒什麼所謂的隻生一個好。
即便是獨生女，多少人也打著給孩子添個伴的想法再生個的。
多得很。
獨生女政策，可能是史無前例，也沒有未來的政策，讓很大一批女生都享受到了真正的愛。
托舉，家裡所有的資源都屬於你。
更重要的是，一家六口，全都隻寵你一個人。
上麵的這些還算是好的。
被催生還好，萬一對方不想要，還沒避孕，女生還得打胎，更傷身體。
話說回來，現在要去幫老張的女兒補課，先不說補的怎麼樣，至少你願意答應幫人家去做這件事情，而且你也確實有這個能力，人家認可你的話，那你們就是會形成一個利益共同體。
你在這個單位裡麵就是能夠立足下來，普通人進單位裡麵的話，因為老同事還有領導，他們其實是沒有求於你的，就是他們對你是幫扶。
反而是你要求他們，這樣子的情況下你就很被動了。
如果想要在這種情況下占你一個先機的話，那就很難，你隻能夠聽他們平時日常的吩咐啥的。
薑可可表示，該當小弟的時候還是要當一下小弟的，但是如果你有機會可以崛起的話，那還是要儘量崛起，主動創造機會去幫助人家小忙，就是打掃衛生這種事情你不要乾，但是如果什麼點奶茶點飯的，你可以點，但是點完之後你也要記得去跟他們要錢。
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如果不要錢的話，那久而久之你自己心裡麵也會不舒服，他也會覺得他占你便宜，他不會覺得感恩的，因為占你便宜的人，他其實是不會對你有任何好感，他隻會覺得是他有本事，他占到你的便宜，而不是說你心地善良。
你給他一個機會占便宜，其實他對你更看低一分。
職場上的事就很複雜，你既要讓人家有一點好處，你又不能讓人家有太多的好處，因為本質上你們雖然說是同事，但是其實你們也是競爭的關係，如果你要入職這個單位，你不止是短期實習，你是長期在裡麵工作，那就更複雜了。
單位裡的人其實也怕你能力上去了，然後教你本事，你頂替了他的位置，很多人都是先當小弟，後期的時候呢，他就崛起了，他把反而把老員工踢出去了，很多人也是，就除了自家的孩子，願意教他一點真本事。
如果真的是同事的話，其實是沒有多少人願意教你真本事的。
因為你怎麼知道他為了留下來，領導為了優化，他不會把你會的東西搶過去做，然後付出比你更低的薪資呢？
現在職場還不是這樣子，80年代的時候還不算很卷，如果是在現代找工作的話，也就是薑可可在的那個現代職場，可以說是爾虞我詐，可能你今天乾的這個位置，領導給你安排一個自家親戚的小徒弟，說讓你帶幾天。
他可能對你很乖巧，很聽話，給你點飯，給你點外賣，或者幫你鞍前馬後的跑腿，幫你複印資料什麼的，但是下一秒呢，他從你身上學會了這個東西，他發現，哎，你這個崗位做的東西不是不可替代的！
而是很簡單的，可以學會的。
老板他就會覺得，哦，既然這樣子的話，那我為什麼要雇傭你呢？
你的工資又那麼高，我乾嘛不去雇傭我的親人呢？
這個工作本來就是人人都可以完成的事情，可以替代的事情，為什麼不把你替代掉？你又不是我親人，你隻是到我這兒來打工的，你領了我的薪水，按理來說你應該對我感恩戴德！
而且你還收那麼多薪水，我的親人都不要我那麼多錢，你要我那麼多錢的情況下，可能小作坊小公司的領導他寧可會選擇把你給開了，他把他親人留下來，或者說什麼領導的小三小蜜呀，二奶之類的。
在小公司裡麵其實也很多見這種情況，很多那種單位裡麵的兼職人員，其實就是不可言說的關係，很多情況下，老板娘有的也睜一隻眼閉一隻眼。
如果她不需要工作，又長得非常漂亮的話，她可能就跟領導有一些其他的關係，這種事情薑可可也是見過的。
還有那種互相交換小三交社保，老婆問了就說是兄弟的小三的，薑可可也見過了，也不需要乾活，就掛個名的也有。
她不是說完全沒經曆過職場，也有經曆過職場，或者說那種夫妻店之類的也有。
那種就更惡心，人家招你進去就是為了不有餘力的壓榨你。
不有餘力的壓榨你，讓你把所有的事情都乾完，但是他們最終還是會選擇自己去做這件事情，當你把那個地基打好，你把那個公司的那些流程什麼的，他們不懂的東西，當他們弄好之後，那就是他們開除掉你的時候。
如果你工資高，利用完你那你就沒工作了。
如果你工資低，好家夥，那就是把你當牛馬垃圾桶打印機使了，掃廁所說不定都讓你乾，還覺得你應該感恩戴德，彆問薑可可為什麼知道。
都是淚！
因為你的存在對他們來說並不是一個可以獲得利益的東西，反而是一個支出，他們本來兩個人就能乾的東西，他們為什麼要雇傭你來乾呢？
所以說不管你是去什麼店裡麵打工，隻要不是那種很大的公司企業之類的，基本上你去了之後就是虧的，就是你在那個公司裡麵，他會覺得為什麼我要雇傭你呢？
我覺得誰誰誰又可以頂替掉你呀，你有的能力什麼的，你去上大學又怎麼樣，你有學曆又怎麼樣，我根本就不需要這個東西，或者說他專門留幾個崗位來招應屆生，去騙那個政府的補助什麼的，其實你說他們真的招人嗎？
他們根本就不招人，他們壓根兒就不招人。
好的崗位隻能夠通過學業、母嬰，還有性傳播，你想要通過你的學曆進入一家公司，其實是很難的事情，因為人家就一句話，就憑什麼要你呀，你有什麼特彆的地方嗎？
你又要的比人家多，你真的要說你有什麼能力，你還得培養。
笑死人了，有誰有這個時間去培養你呀？
有這個時間為什麼不去培養自己的親人、孩子、親戚，如果說不是舉目無親的情況下，人家甚至更願意去培養自己的什麼同學啊，學弟學妹呀，後輩呀，他們他不都不會去培養你一個陌生人。
因為培養陌生人，就是你培養起來了又能怎麼樣呢？
你培養起來了就能夠怎麼樣嗎？
其實也不是啊，你起來了你也會跑，彆說什麼忠誠，薑可可自己都知道但凡忍辱負重在這種地方學到東西，第一件事情就是跑。
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彆說薑可可無恥，這群人壓榨人的時候怎麼不說無恥？
混社會第一步就是無恥，你要臉就彆玩了，找個男人嫁了吧。
任何一個人進到小公司小作坊裡麵，你首先要做的事情，其實是跟這群老板們表忠心，很好笑的就是，其實他們並不需要你多懂技術什麼的，忠誠對他們反而是更重要的。
因為他們也怕就是大公司不要你，你進小公司先學習一下，積累一點經驗的時候，人家也知道你是來混經驗的，所以心知肚明，你不可能在這裡留多久，你要學到本事就走，所以說人家不可能不教你。
但是也不可能說什麼都一下子教給你，他就是需要你在裡麵工作，給他們提供廉價勞動力，你在裡麵學習。
這種公司一般就是不停的招新人，但是教會了之後，人家跳槽走了，繼續招實習生，實習生也知道自己廉價勞動力，拚命學，拚命乾。
乾完就走了。