五月底，江安省的天氣逐漸炎熱起來，陽光也變得越來越火辣。下午兩點，太陽高懸天空，陽光透過窗玻璃，如火焰般直直地照射在柴機廠辦公樓第三層的會議室內。
會議室內，氣氛有些凝重。主席台上懸掛著一條紅底白字的條幅，上麵寫著“石梁柴油發動機廠競爭下崗考評會”。在條幅下方，一名身著藍色工裝的老工人正站在那裡，手中緊緊攥著已經皺巴巴的稿子。
老工人名叫王大民，是三車間軸承組裝流水線的一名工人。他一邊用手抹著眼淚，一邊哽咽著向台下端坐著的領導們介紹自己的情況。
“各位領導，各位同事，我是王大民，我在咱們廠已經工作了三十年！”王大民的聲音有些顫抖，“我是1969年入廠參加工作的，這麼多年來，我從來沒有一刻懈怠過。就算是結婚當天，我也堅持到崗上班，沒有請過一天假。我曾在1983年獲評平陵省勞動模範，1987年獲評江安省勞動模範……”
端坐看台上新任廠長鄭安民忍不住拿起手帕，擦了擦臉上的汗水，轉身與身旁好整以暇的陳東萊攀談起來。“東萊，王大民的堂哥在開江縣當政協副主席。有勞給個麵子。”
陳東萊側過身子，笑著點了點頭，小聲問道：“為什麼不留在廠裡？我記得王大民並不在裁員名單上吧？”
這次入選考評會的職工無一例外，都經過了黨委組織部的嚴格審查，不僅沒有參加聚集性活動的經曆，而且幾乎都不存在曠工行為。這類人物一般是不會在第一波裁員名單上出現的。
“老王的兒子在吳淞讀研究生，這回想爭一爭那筆五千元的一等補償，就是為了給他兒子在吳淞買房。”
鄭安民一邊向陳東萊解釋原因，一邊在組織部準備好的考評表上打了滿分。他此前在開江縣當過縣委副書記，王大民的堂哥和他頗有交情。
雖然他和陳東萊早在永安工作時就有舊怨，但以目前的形勢，如何要想和張飲冰打好關係，就勢必不能和陳東萊鬨得太僵。
陳東萊也拿起鉛筆，在考評表上打了滿分。“有勞安民廠長，代我向開江縣的王主席問好。”
官場上沒有隔夜仇，昨天的對手就是今天的隊友。自從鄭安民在黨委會上主動表態，支持中船工業的收購與裁員計劃後，二人的關係便迅速拉近。
“你最近多注意一點廠內狀況。”鄭安民好心地小聲提醒：“廠辦的同誌告訴我，有些被開除的職工試圖私下串聯，再搞出一次聚集性活動。”
陳東萊沉默著點了點頭。這完全是預料之中的事情，除了兵來將擋，似乎也沒有什麼更好的辦法。
柴機廠職工宿舍，一間狹小逼仄的暗室內，此刻已經擠滿了大大小小的失意乾部。濃鬱的煙味在室內飄蕩，煙圈被白熾燈照出了形狀。
“不能再讓組織部這樣胡來！”一名退休的副廠長徑直起身大聲喊道：“陳東萊這幾天已經裁了不少年輕人，大都是與我們沾親帶故的小輩。再這樣下去，後繼無人了！”
他兒子是二車間的小領導，前天因為出勤率不達標，被組織部劃分成了乙類人員，任他求遍了關係都無濟於事。
另一名身著藍色製服的老工頭冷笑著開口：“後繼無人？廠子馬上就要賣給中船工業了，你在這裡討論後繼無人？”
明眼人都知道，現在這種情況下，石梁的市領導還能通過托關係打招呼的方式發揮影響力，保下部分自己人；一旦廠子被正式交割給中船，那麼領導的升遷和職工的去留，就要由那幫外來戶決定了！
“陳東萊不過江自流走狗一條，初登高位，是在拿我們職工的血，向他背後的領導們獻祭！”
“黨委為什麼還不管管他？一期兩千人的裁員計劃都快要執行結束了！照這樣下去，我們在廠子裡的同誌隻會越來越少。”有人憤憤不平地怒吼道：“趁著還有反抗之力，我們搞一票大的！”
裁員的進程太過順利，以至於讓他們這些康樂和袁向陽的殘部已經生出了恐懼感：原以為隻要隨意煽動，就能讓職工們團結在自己麾下，再搞出一次清明事件。
“沒想到陳東萊的進攻手段這麼毒辣，居然給職工發錢！這是我們沒想到的。”
退休的副廠長有些頹喪地說道：“而且還搞出了劃分甲乙丙三類離職人員這種伎倆。現在拿甲類補助的職工鄙視乙丙兩類，拿乙類補助的職工居然也能和丙類的同事吵起來。分化瓦解算是讓他玩明白了。”
組織部整出的花活太多，又是群體劃分，又是競爭下崗，如同左右勾拳一般狠狠揍在了袁向陽殘部們的臉上，打得他們暈頭轉向。
“鄭安民為什麼還不表態？不是說會在黨委會上反對裁員嗎？”製服工頭抽了一口煙，惱怒地詢問在場的乾部：“已經上任兩周了，為什麼一點動靜都沒有？”
暗室內陷入了詭異的沉默。良久，才有人接話道：“廠辦那邊的消息是，鄭安民似乎對裁員沒有太大抵觸。組織部報送的名單和文件，他全都簽批了。”
全場一片嘩然，在座的眾人紛紛陷入了恐慌，眼眸中閃爍著震動與驚懼。
“這是什麼意思？準備把我們賣了？”
“我早就知道這小子不是個東西！第一天上任的時候我就看出來了。”
“有沒有可能是康書記的意思？”退休副廠長咬著牙，雙目赤紅：“斷尾求生？”
眾人越聽越害怕，以至於好一陣都沒人回話。絕望的氣氛在暗室內蔓延開來。