“彆垂頭喪氣的，等忙完這幾天，我給你們發獎金，再給你們放幾天假，讓你們好好過個年！”
這話一出，店內的幾個夥計眼睛紛紛亮起。
“果真嗎？”
“孟掌櫃，你真要給俺們發獎金？”
“還要給俺們放假？”
“……”
麵對幾個激動不已的夥計，孟麥笑著點頭道：“是真的！等這幾天忙完，大家都放假回去好好過個年，獎金也都會有！”
孟麥從來都不是那種貪婪無度的東家，不然當初這幾個夥計當初也不會跟著他一起來陳家村。
孟麥很清楚，想要讓馬兒跑，又不讓馬兒吃草是不可能的。
像那種無止境的剝削員工，通過減少員工的工錢來增加自己利潤的方式在陳家村是行不通的。
因為在陳家村這裡，想要招到工人，你得保證自己給的工錢不能比陳家村的正式工人低太多，還有，陳家村工人有的福利，村內的商戶多多少少也得給一些，否則根本招不到工人為你乾活。
更彆說，村內的商鋪還需要接受陳家村的監督，凡是對手下工人盤剝過度，口碑較差的商鋪，陳家村都會進行懲罰，輕則罰款，重則直接收回地皮，將其趕出陳家村。
這是陳稻為了保障村內其他外來工人的利益而製定出來的政策，有這條政策壓著，陳家村哪怕是再貪婪的商人，也不敢肆意剝削手下的員工，否則他們必定會迎來陳家村的重罰。
至於有沒有商戶會因為這條政策而不願意在陳家村做生意……
這自然也是有的。
不過總的來說，這類商人還是比較少的。
商人重利，陳家村能讓他們賺到穩定的高額利潤，他們自然也願意遵守陳家村的規則。
“太好了！”
聽到孟麥要給自己發獎金和放假的夥計們不複之前有氣無力的模樣，紛紛打起了精神，渾身都充滿了乾勁！
…………
…………
孟麥的判斷沒錯，隨著放假十天的消息傳遍整個陳家村，沒過多久，陳村大道上便是熱鬨了起來。
不論是陳家村擁有陳家村戶籍的工人，還是外來的工人都相繼來到陳村大道上。
前者打算置辦一些年貨，讓自己和家人過一個肥年。
而後者則是打算在陳家村購買一些貨物返回老家，好在老家的鄰居、親人麵前好好顯擺一番。
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