陳友?開門見山：“最近遊戲新版本更新，我們組的任務很重。
“主程序那邊把優化方案歸到我們組，由我們負責。
“有些工作安排我要和你們兩個談談。”
聽到這裡。
鐘哥放慢吃飯速度，認真聽。
蘇茶茶則是更沒心思吃飯了，擱那分屍盤子裡的南瓜。
找這兩人談話。
陳友?的目的很簡單。
算賬隻是附帶的。
主要還是工作方麵的事。
詢問一下他負責的前台界麵優化進展情況。
兩個技術人員交流起來專業術語很多，蘇茶茶旁聽都費勁。
陳友?麻煩鐘哥加快目前的優化進度，後續還有問題修複需要拜托他。
對方答應得很乾脆。
陳友?再三表示辛苦了。
然後看向蘇茶茶。
感受到他掃來的視線。
蘇茶茶低下腦袋，肩膀不自覺的緊繃。
陳友?：“蘇茶茶你的報表問題很大，下次交給我之前最好彆再有那麼多問題。
“總是一大堆問題交給我，每次我都和重新做一遍沒區彆，你多上點心。
“還有，後台接口的部分你來負責，每天隻有報表也太少了。”
聽到這裡。
蘇茶茶抬起頭，表情為難連連擺手：“我做不了的。”
陳友?：“幾個接口寫不了？”
蘇茶茶：“我會把報表做好的，但接口……”
陳友?：“報表本來就要做好，那是你分內的，後台接口是我現在安排給你的任務。”
蘇茶茶：“我……”
她不知所措，為難地看向鐘哥。
對方避開視線。
她本來就不是硬實力的技術人員，是通過關係才進到公司。
程序相關的工作她基本做不來。
那些在陳友?眼裡一無是處的報表，她都要耗費大量的時間去做。
耗時堆量，沒有什麼技術含量的任務她還能做。
那也就是她的極限。
要是讓她去寫代碼，真是要了她的命。
每個公司裡都會有幾個渾水摸魚的人。
這些人業務能力很弱，平時和大家搞好關係，低聲下氣一點，勤快一些，負責端茶送水，處理最簡單的工作什麼的。
這就是蘇茶茶一直以來的工作模式。
她不是不願意做那些工作，而是能力不允許。
做不了。
以前的每個上司都很好說話，大家心知肚明，看破不說破，也不會為難她。
再加上她確實能討大家開心，平時能活躍氣氛，大家也都暗暗對她照顧。
沒有把太難的部分安排給她。
看著一臉為難的蘇茶茶，嬌弱不知所措的蘇茶茶。
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