三天後，許雲川站在會議室的大屏幕前，向市場部的高層們展示他的推廣方案。他不僅提出了“高端智能生活”的核心理念，還設計了一組極具吸引力的廣告創意：
1主題廣告片：以一家四口的日常生活為主線，通過智能家居的便利性展現產品的核心功能，同時融入溫馨的家庭氛圍，激發用戶的情感共鳴。
2社交媒體互動：推出“智能生活體驗官”活動，邀請消費者試用產品並分享使用感受，形成口碑傳播。
3線下體驗館：在城市商圈設立快閃店，打造沉浸式體驗空間，讓消費者親身感受到智能家居的魅力。
整個方案結構清晰，創意獨特，尤其是廣告片的故事設定，讓人眼前一亮。
方案展示完畢後，會議室裡一片安靜。片刻後，幾位高層紛紛點頭表示認可。
“不錯，這是一個非常完整且有新意的方案。”一位營銷總監評價道。
然而，李海鋒卻冷哼一聲：“創意雖然不錯，但預算怎麼解決？公司可不可能給市場部開這麼高的支出。”
許雲川早有準備，他從容地回答：“我已經與供應鏈部和財務部溝通過，通過整合資源，實際預算比預期下降了15。具體細節都在方案附錄中。”
李海鋒臉色一沉，啞口無言。
職場暗箭
方案通過後，許雲川的努力得到了市場部同事的認可，但也讓李海鋒更加敵視。他暗中指示部門的一名主管，找機會給許雲川“上點顏色看看”。
沒過幾天，許雲川就發現自己的工作郵箱裡多了一封莫名其妙的郵件，內容是一份明顯錯誤的文件，而他的名字卻被列為責任人。
“看來，有人坐不住了。”他冷笑著，將郵件打印出來，準備了一份詳細的澄清報告。
在部門例會上，他主動向李海鋒提出：“李經理，這份文件的來源有問題，我已經查到是某位同事在操作中不小心引發的失誤，並非我的責任。我這裡有具體的記錄和證據。”
說罷，他將文件遞了上去。
李海鋒的臉色一陣青一陣白，卻隻能擺擺手：“既然是誤會，那就算了。”
這場小插曲雖然看似平息，但許雲川心裡明白，職場的暗箭從未停止，而他必須時刻保持警惕。
突破與危機
接下來的幾周，許雲川的推廣方案逐步實施，新產品的市場反饋超出了預期。公司高層甚至對他的能力給予了公開的肯定，這讓他在市場部的地位逐漸穩固。
然而，就在他以為一切都步入正軌時，一個意外的消息傳來：競爭對手即將發布一款功能類似的新產品，並且價格更具優勢！
“果然，這場戰鬥還遠遠沒有結束。”許雲川深吸一口氣，暗暗發誓：“這一次，我絕不會輸！”
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