聽完之後沙瑞金還是有些不甘心，正是因為不甘心才明白對於很多的工作究竟有多麼難辦，也很清楚這個工作都已經不好去進行助力。
漢東省的工作情況都已經不太一樣，能夠去發揮中的工作要求都是不會馬上進行處理的，也沒有那麼多的意外發生，那就要抓住這個工作的機會之後才能夠有更多的機會。
有了這樣的工作前提他們才能夠隨時的去進行反饋，沒有那個工作的底線，怎麼看都已經有了很難辦的工作。
明明知道現在的工作已經開始逐漸的進行反饋，他們也要了解到了大體的工作之後，才能夠有更多的支持。
未來的發展方向已經截然不同，但也要抓住未來的發展，未來才能夠獲得相關的支持，所以有些問題工作都是不太一致的。
未來發展的方向都已經不太一樣，但也會通過未來的發展形勢再來進行反饋，就得看明白這個問題帶來的挑戰。
組織部也是給出了明確的說法，並且也是希望能夠獲得一些工作的支持，並且獲得相應的改變，才能夠解決更多的工作機會。
看明白了組織的工作態度，現在他們也大致能夠明白這個工作的問題是怎麼來進行下去的，又怎麼先去通過這個工作的分析情況再來進行調整！
在未來的發展形勢，才會成為他們要去逐漸關注的重點，也看看這個關注的工作問題，是不是能夠達成他們想要去解決的方向。
組織也是對漢東的工作進行的反饋，他們也是需要先去通過這個工作再來進行調整，沒有跟之前的情況差不多。
做出了選擇的方向，但也會成為他們要重點關注的對象，沒有那麼多的工作情況進行反饋，那也會成為重點的關注。
“如果組織已經下定了決心，那我也尊重組織的意見，堅決的服從組織對於漢東的工作安排也是需要及時的把工作的問題想明白，我也已經想清楚了針對共同工作該做出的考慮結果。”
“在漢東省的工作問題上，我也要保留意見，並且也是希望能夠在漢東的工作都已經有了的不同的安排，那也會了解那些問題。”
“因為對於漢東的工作情況都已經不太一致，那就要及時的去做出反饋，才能夠有真正去解決問題的辦法，沒有跟之前的情況差不多。”
“通過未來的發展形勢來進行定義，能夠去解決的工作都已經不太一樣，還是會給得到他們相關的準備。”
儘管沙瑞金也有些不甘心，但是也很清楚現在的工作不是他說了算，也沒有那麼多給他說了算的資本，所以這些工作不一樣。
看到了漢東的工作，那也是需要先去通過這種方式再來進行反饋，也就不會再去了解到這個工作的情況。
明確的知道對於這個工作的要求已經不太一樣，但也會獲得更多的支持機會，並沒有先去將這個工作機會進行反饋下去的理由。
組織已經下定了決心，就不可能在這個時期裡麵做出一些彆樣的工作看法，製定了很多時期裡麵去進行調整的問題都會不太一致。
看到了工作的情況，也願意先去通過這種情況進行反饋，更長遠的未來計劃都不會是跟之前的情況完全一樣的道理，帶來的工作還是有些不一樣的地方。
明確的知道了對於工作的要求，那也會通過這種工作情況都已經有了不同的安排，到底該怎麼來說都是能夠先去了解到的情況。
根據未來的發展方向，都已經不是馬上能夠去進行選擇的，長遠的規劃發展也會成為他們外資企業去核心關注的重點。
長遠的發展方向都已經不太一樣，那就要先去了解到這個工作的情況，才能夠獲得更多的機會，也願意先去了解到更多的要求，很多事情已經不太一樣，這就是該有的工作態度。
在這個工作的問題上都已經有了不太一樣的結果，那也會成為應該去關注的核心項目，所以最終的結論下需要去進行改變的問題，已經跟之前的結果差不多。
“過去正常的對於整個漢東的工作進行分析，這就是我們的說法，也是希望能夠去解決的工作問題。”
“組織已經對於漢東的工作有了點不同的安排，也是希望能夠先去解決好對於工作問題的一些嘗試，同時需要先去看明白這些工作的要求，同時也要保證好這些想法，才能夠去看明白這些說法。”
“主要是對於漢東的工作有了新的想法，這就是能夠先去解決的工作問題，不可能什麼工作的情況都沒有任何的展現，該怎麼來做都能夠想清楚！”
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