蕭世秋唇角一勾，大言不慚地說：“對啊，現在知道老公年紀大的好處了吧，在最容易出軌的年紀，被你吃得死死的。”
我輕哼一聲，“到我四十歲的時候，你說不定又看上比我年輕的了。”
他一愣，緊接著哈哈大笑，“寶貝，你對我的期望值還真高，那會兒我都快六十了，你覺得我被你榨乾後，還有精力再找個小的？哈哈~”
我氣惱地在他胸口捶了幾下，“還能不能愉快地聊天了？”
他眉眼含笑地用大手包住我的拳頭，“寶貝，你要記住，當一個自身非常優秀，也很有錢的男人選擇你成為他妻子的時候，一定是真的愛你。
因為他可選擇的人多到超乎你的想象。
而一個窮小子選擇你的時候，很大概率是因為他沒的選擇，你可能是他身邊有限幾個女生中性價比最高的，也有可能是他的退而求其次。
這就是為什麼很多男人一旦變得有錢了，對婚姻就不再忠誠了，因為他的選擇突然變多了。
所以陪伴另一半一起奮鬥，還能在一起過一輩子的，靠的往往不是愛情，而是良心。”
我若有所思地聽著，他說得好像很有道理的樣子啊。我和梁子成的那三年時間，可不就是他沒到更好的，一旦遇到更有錢的富二代，換人那叫一個果斷。
這時蕭世秋把杯子放在茶幾上，他的表情正經了一些：“其實要說公司完全不管員工出軌的事兒，那倒也不是，這種是要看情況的。”
他頓了頓，食指無意識地敲擊沙發扶手“比如去年公司發生過一起這類事件，當時是有個實習生為了轉正，和快五十歲的部門主管搞到一起，被原配知道了，跑到公司來鬨。”
說到這兒他笑出聲了，“這位原配還挺有創意，在公司大樓前麵拉了橫幅，感謝公司不光提供工作，還給配小妾。”
他搖頭笑道：“女人哪，真不好惹。”
“後來呢？”我追問。
蕭世秋沒有立即回答，反而饒有興致地問我：“你覺得該怎麼處理？”
“當然是兩個一起開除！”我義憤填膺地說，“這種道德敗壞的人留著乾嘛？”
蕭世秋突然大笑起來，雙手一抱拳：“女俠，小生佩服...”
我覺得他在嘲笑我，惱羞成怒地說：“好好說話！”
他收斂了一下，卻還是眼底帶笑地說：“你把事情想得太簡單了，這麼大一個公司，要管理可不是靠感情用事的。”
他調整了下坐姿，開始耐心解釋，“首先，開除老員工要考慮勞動法，要支付賠償金。像這種工作十幾年的中層，解約金至少是年薪的兩倍，而實習生...”
他聳聳肩，“實習協議裡本來就有隨時終止條款。
所以開除實習生是最簡單的做法，我為什麼要犧牲公司的利益去替原配出這口氣呢？”
我有些不滿，“這不公平，憑什麼讓實習生一個人背鍋。”
他攬住我的肩說道：“也算不上什麼不公平吧，那個主管被調崗降職，年薪少了三分一。”
我挑了下眉毛，聽起來也沒那麼不公平了。
在stg做部門主管，三分之一年薪，比一個普通新員工的全年收入都高，應該說他的損失比實習生更大。
那個實習生換家公司沒人知道她之前做了什麼，而那個主管在公司裡十幾年建立的好形象算是全毀了，後麵再升職的可能性也極小了，基本就是等著退休了。
“那再後來呢？”開除加降職，這事兒就算過去了？
“後來聽說鬨離婚了，我沒再關注過，反正出了這樣的事兒，還想好好過日子怕是不容易了。
越是家庭穩定、生活富足的家庭，出軌的成本就越高。”他不在意地說道，接著又看了我一眼，“你知道為什麼嗎？”
我想了想說道：“離婚要花精力、分財產，在圈子裡名聲還不好。”
他讚許地點點頭，“不僅如此，如果公司有重大項目，我是不敢把這種項目交給在打離婚官司的員工的，因為他沒辦法集中精力去處理工作。”
“你當時離婚也是這樣嗎？”
他笑得很恣意，“我和他們不一樣，我有律師團隊全權委托，還有助理幫我解決很多瑣事，我需要付出的隻是錢而已。”
好吧，我已經習慣了他這種隨時隨地的炫富了。
我又想到什麼，問蕭世秋，“那薑永哲要是出軌了，隻要沒把事情鬨到公司，你是不是就不會管？”
他捏了捏我的鼻子，“當然不會管，那是員工的私事，我又不是乾紀檢委工作的。”
我揉揉鼻子，抱怨道：“你臘月生的啊，老是動手動腳的。”
他又補充了一句，“除非薑永哲敢把和情人開房的發票拿來公司報銷，那財務會找他麻煩，公司就可以名正言順的處理他了。”
我按照徐雲芳的意見改完後，隔天又和她約到味清歡見麵。
這次徐雲芳依然優雅的出現，但明顯眼周的底妝變厚了，像是要遮蓋黑眼圈，多打了幾層遮瑕。
我很想問問她，薑永哲到底跟她說實話了沒，但又不好意思開口，猶猶豫豫了半天，才委婉地問道：“徐老師，您打算今年暑假去哪兒度假呀？”
她像是看穿了我的心思，淡淡一笑說道：“小夏，你是想問我老公有沒有跟我說實話對吧？”
我被戳穿心事有些尷尬，訕訕地說道：“那個、徐老師，不是我八卦，其實，我的是意思是想說，萬一有什麼用得到我的地方，您儘管開口。”我語無倫次地說了一堆，總算想到自己要表達的意思了。
“比如您要是想查到您丈夫到底去哪兒，我或許可以幫到您。”
倒不是我有多愛管閒事，不過這事兒是從我找她指導論文開始的，我覺得我應該幫她一下。
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