蕭世秋回來的時候神色看不出什麼異常，依然笑得溫潤。
我朝他投去詢問的眼神，他拍拍我的手背，示意我稍安勿躁。
“蕭總！”一個戴黑框眼鏡的中年男人匆匆進門，“抱歉抱歉，高架橋上有四車追尾，耽誤了。”
“舅舅，這位是周總。”蕭世秋向舅舅介紹，“他負責技術部門的人員麵試。”
接著又轉向周總說道，“這位就是林書益，我未婚妻的舅舅。”
舅舅一聽又要站起來，被周總一把按住，“林老弟彆見外，你的簡曆我看了。
你簡曆上說的那個智能倉儲係統的專利我看過，對我們的物流園區很有用啊……”
不知周總是因著蕭世秋的麵子，還是真覺得舅舅是個人才，兩個人聊得頗為熱絡。
舅媽對這些不懂，難得專心吃飯，隻是偶爾在中間誇舅舅幾句，倒也沒什麼失禮的地方。
一頓飯下來，基本就確定了舅舅來stg集團上班這事兒了。
最後，終於要談到最敏感的待遇問題了。
“不知林老弟對我們公司的待遇有沒有了解過？”周總微笑著對舅舅說，舅媽手上動作一頓，明顯一副豎起耳朵認真聽的樣子。
舅舅搖搖頭，老實巴交地說，“沒有，其實我開始都沒想過會有機會進stg這樣的企業。”
舅媽恨鐵不成鋼地在桌子下麵動了動腳，舅舅‘哎喲’一聲，“麗珍，你踩到我腳了。”
舅媽沒想到舅舅直接說出來了，訕笑了一下，“是吧，我沒留意。”
蕭世秋笑而不語，周總倒是很善解人意，打趣道，“二位一看就很恩愛，坐得近了，難免誤傷，嗬嗬。”
大家都跟著附和的笑了。
舅媽和舅舅這些年也不知道怎麼過的，到現在都沒培養出默契。
周總監先看了眼蕭世秋，蕭世秋微微頷首，左手做了個不太明顯的‘請’的動作，示意周總來談。
周總心領神會，放下茶杯，微笑著看向舅舅：“林老弟，那咱們來聊聊具體的待遇問題。”
舅舅點點頭，神情有些緊張：“您說。”
“按照stg項目經理的標準薪資，月薪三萬二，全年15薪。”
周總語氣平和，“五險兩金，補充商業醫療保險，從第二年開始，每年有15天帶薪年假。”
舅媽原本正夾著一塊鮑魚，聽到這話，筷子頓了一下，抬頭問道：“15薪？”
周總耐心解釋：“嗯，就是除了12個月的基本工資外，年終獎金是3倍月薪，當然，這是在完成績效考核的情況下。”
舅媽皺了皺眉：“那一年下來也就48萬？”
周總點頭：“是的，這是基本薪酬。如果項目完成得好，還會有額外的績效獎金。”
舅媽放下筷子，語氣明顯不滿：“我聽人說，stg的管理層年薪百萬很常見啊。”
周總笑容不變：“stg確實有年薪百萬的員工，但通常是技術專家或高管層。