許寧是提前做過準備工作的，知道這個客戶是昊宇科技最穩定的客戶之一。
因為對方遠在魔都，但卻又這麼穩定，許寧猜想八成是老板跟對方有什麼關係。
事實證明，他猜對了！
到了客戶公司，進會議室等了沒一會兒，對方的主管就進來了，當胸給了老板一拳。
老板當然也沒客氣，還來兩拳......
嘚，不用說，這都不能說是很好的合作關係，絕逼是有最鐵的私人關係在。
果不其然，兩個人鬨夠了，才想起會議室裡還有許寧，老板就笑著幫他介紹起來。
“許寧，這是紅樹科技的品牌部副總監，也是我的大學同學，黃迪。”
“老黃，這是我公司的新員工，許寧，這次帶他出來轉一轉，認識一下。”
許寧趕緊起身，笑著問好：“黃總。”
黃迪聳聳肩，微笑著道：“那你運氣真好，老王一向對員工沒得說。”
對於這一點，許寧深以為然地點點頭。
有這層關係在，那麼昊宇科技拿到紅樹科技的合同也就不例外了。
不過讓許寧沒想到的是，等閒聊完畢三個人都坐下來的時候，黃迪卻是臉色躊躇了一下，似乎有些猶豫該不該開口。
“老黃，怎麼了？”知道黃迪是什麼樣的人，老板肯定能想到他有事兒，就忍不住先開口問道。
“老王，有件事兒你得有個心理準備！”
“我們品牌部總監，就是李總，上星期剛剛跳槽離開了。”
“最近雖然品牌部的事情我能做主，但公司很快會有新的總監上任，到時候這些合同的決定權肯定在新總監手上。”
“上一個財年公司利潤大幅下降，公司現在的總體策略是降本增效，這一點我記得我跟你說過！”
“跟你們公司的合作，其實成本就挺高的，甚至你們的報價要比同類型公司高出30％以上。”
“最近這個項目，我還能做主跟你們簽合同。”
“但新總監上任以後，如果還是這個價格，估計就很難了。”
沉吟了一下，接著又長長歎了一口氣，黃迪才壓低聲音道。
聽見他的話，老板不由大吃一驚，根本坐不住了。
要知道，紅樹科技是昊宇科技的最大最穩定客戶之一，如果這個客戶丟了，雖然公司不至於維持不下去，但營收絕對下降一大截，利潤恐怕也會所剩無幾。
“不是，老黃，你都是副總監了，總監離職，你提拔不上去吧？”老板有些著急地問道。
黃迪搖了搖頭，“你也知道，我才剛升副總監半年，資曆還不夠！”
老板臉色暗了下來，本來高高興興的來，結果直接被一個噩耗一棍子砸在腦袋上了。
在這個行當裡待了這麼多年，他很清楚這意味著什麼。
如果是內部人員提拔調動，哪怕不是老同學升任總監，也還好說，大不了在新總監身上多下些功夫。
可要是社招，那可就不好說了。
社招的話，必然要有經驗，甚至對方很可能原來就是某公司品牌部的總監。
而那樣的話，對方手中必然有相應的資源，都是合作多年的夥伴，不太可能讓昊宇科技橫插進來。
兩個人都在那裡唉聲歎氣，許寧也能夠想象得出他們的沮喪。
至於說為什麼昊宇科技的成本會比同類公司高出30％以上，那是顯而易見的。
昊宇科技對員工的福利這麼好，這30％完全就是高在了人力成本上。