這對比就太明顯了,第二個公司拚成本怎麼可能拚得過第一家公司?
顯然,現在昊宇科技就麵臨著同樣的尷尬境地。
“策劃方案,還是要看內容的吧,如果真隻考慮成本,那乾脆用ai算了!”許寧小聲安慰老板道。
老板忍不住又重重歎了口氣,“雷聲科技以往項目做的策劃也都還行,也不知道那些員工怎麼就能忍得住給這樣的公司賣命......”
“那咱們把雷聲科技策劃部門的員工都挖過來不就行了麼?”
“咱們公司待遇好,他們肯定知道該怎麼選擇啊!”
“釜底抽薪,到時候雷聲科技連策劃人員都沒有了,自然就做不了業務了!”
許寧撓撓頭,說出了自己的想法。
雖然這個辦法聽起來有點“損”,但他感覺自己是站在了“正義”的一方。
聽見許寧的話,老板忍不住哭笑不得。
“你剛進入職場,太天真了,把事情想得太簡單了!”
“現在想找一份差不多的工作很不容易!”
“就算我把雷聲科技的策劃都挖過來,他們也馬上就能招聘一堆人填補上去!”
“現在的狀況就是求職的人一抓一大把......”
好吧,這下許寧也是沒招了。
老板眉頭緊鎖,原本他還是有信心拿下雲夢科技的,他沒對許寧說的是,他有個朋友就在雲夢科技,雖然沒有話語權,但至少能幫他引薦,也能遞得上話。
可現在雷聲科技橫插一杠子,事情可就複雜了。
要是真不得不降價,那公司很可能就沒有利潤了,相當於白乾。
算了,走一步看一步吧!
如果真到了沒有辦法的時候,那就隻能接下來。
就算公司不賺錢,但至少員工有活兒乾,該發的福利也能發,也算是無奈之下的妥協選擇了。
將許寧打發回房間睡覺,老板就開始做成本核算,一直忙到了半夜。
第二天早上,許寧就注意到老板精神頭不太好,顯然睡眠受到影響了。
也能理解,如果換成昊鼎集團經營出問題,自己恐怕也睡不著。
在酒店餐廳吃著豐盛的早餐,但老板明顯就是味同嚼蠟的樣子。
吃過早餐,兩人叫了一輛車直奔雲夢科技。
到了目的地,因為有過預約,前台就把兩個人帶到了一間會議室。
剛進會議室,許寧就忍不住瞪大了眼睛,因為此刻昨天看見的雷聲科技的兩名業務總監此刻也正坐在會議室裡。
“呦嗬,你們還真來了啊?”
“那我勸你還是趕緊走吧,留在這裡也是浪費時間!”
“雲夢科技的項目,我們雷聲科技拿定了,你們沒戲的!”
“做生意跟做人一樣,多少應該有點自知之明吧!”
“就你們公司對員工做慈善一樣的福利,怎麼跟我們比成本?”
“反正勸你還是彆留在這兒自取其辱了,到時候報價一出來,比我們高出個40%,雲夢科技這邊不發火才怪呢!”
“哈哈!”
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