“那個......誰現在手頭工作不多？”在大家多少有些狐疑的目光中，老板表情有些奇怪地道。
這是又有項目了？
老王舉起了手，他剛度假回來，雖然有些瑣事，但的確手裡沒有項目在忙。
接著，就是張海和蕭淩淩，他們兩個入職一個多星期，大部分時間都在學習和打下手，也沒有開始獨立做項目。
老板看了看舉手的三個人，眉頭微皺，表情顯得有些為難。
老王看兩個新人也舉手了，還以為是老板不知道該怎麼分配項目了，就乾脆放下了手。
“那就讓他們兩個新人去做好了！”
然而，這一次他卻想岔了，老板不是因為人多，而是因為人少。
“不是這麼回事兒！”
“客戶要求至少4—5人過去，三個人不夠啊......”
聽到老板的話，大家都有點懵。
這是什麼情況？
多大的項目啊，竟然還需要這麼多人？
通常一般的策劃方案，一個人就搞定了，兩個人一起去就已經對項目很重視了，顯然客戶竟然需要4—5個人！
“國家級項目嗎？”老王詫異無比地問道，他隻想到了這麼一種可能性。
老板搖了搖頭，表情依然古怪。
“怎麼可能是國家級項目？”
“咱們公司也沒有資質啊！”
“就更沒有門路了！”
“是秦島那邊的語誠文化，之前跟我們合作過一次，早上給我打電話說有新項目，讓我趕緊派人過去！”
老王不由挑挑眉，如果是語誠文化的話，那次的策劃方案還是他做的呢。
項目其實不大啊，一個人完全能夠搞定，怎麼需要這麼多人呢？
該不會這裡麵有什麼說道吧？
會不會是對方開始走歪門邪道了，到了秦島就直接給他們安排上船，發往東南亞......
想到這種可能性，老王忍不住打了個寒顫。
不過，對方公司規模可不小，在秦島都挺有影響力的，應該不至於乾這種事情吧？
“到底什麼情況啊？”老王一腦袋問號。
老板搖了搖頭，如是道：“我也問了，不過客戶表示電話裡不方便說，反正是好事兒，讓我們儘快來！”
這種讓人摸不著頭腦的甲方，多少也是有點不靠譜了。
“那怎麼辦？”老王表情古怪地問道：“我們三個也不夠啊，誰還能去？”
老板看了看剩下的幾個人，其實他們都有項目在手。
不過，從項目進展和節點來看的話，好像也就許寧手裡的幾個項目不著急。
而且就算著急，以許寧跟對方的關係，好像也無所謂吧？
“那這樣吧，許寧先把你手頭的活兒停一停，你們四個人一起去吧！”
“越好越好，現在你們就回去收拾東西，趕中午的高鐵，下午差不多就到客戶公司了！”
老板深吸一口氣，做出安排道。
許寧頓時表情古怪，沒想到事情又落到自己頭上了。
這是又要出差的節奏啊！
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