沒辦法，許寧的外貌實在太出眾了，普通人見了都要自慚形穢，更不用說龔誠那平均線以下的顏值。
所以，他說話的時候難免帶上了一點主觀臆斷。
許寧微微蹙眉，深深地看了龔誠一眼，卻不再說話。
第一次見麵，就想打壓我？
顏值不重要，能力最重要？
什麼意思？
說我是靠臉進公司，卻沒有工作能力唄？
本來許寧想著，反正自己也在昊宇科技待不了太久，就算新主管和員工們不可避免地站在對立麵，他也不太想摻和了。
可誰想到，第一次見麵這家夥就跟自己來這一套！
能夠想象，這大概是新領導上任想要穩固位置而對員工進行的打壓。
不過，許寧可不吃這一套！
嘴角微微翹起一個弧度，直接從包裡拿出跟嵐山文化簽的合同，甩給了龔誠。
“龔主管，這是剛簽的合同！”
“正好你入職了，我就不越級上報了，你跟王總說去吧！”
說完許寧就轉身瀟灑走向自己的工位。
龔誠就好像公鴨被扼住了喉嚨，臉漲得通紅。
他怎麼也沒有想到，自己不過就是隨便“指點”一下員工，員工竟然就這麼打自己的臉！
自己剛說完能力最重要，合同就拍在自己麵前了！
這簡直就是在向自己宣戰啊！
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混蛋！
你給我等著，看後麵工作裡我怎麼給你穿小鞋！
有你好受的！
這時候，柳冰看著龔誠那好像小醜般的模樣，忍不住悄悄對許寧的背影豎了個大拇指。
她當然知道，許寧家庭條件應該是非常好的，工作不工作其實都無所謂，所以也就不在乎領導不領導的。
領導又咋樣？
我就懟你，你能咋滴？
開除我？
正好我回家繼承家產去！
再說，雖然老板招聘一個主管這事兒有點奇怪，但以老板的性格，隻要員工不過分到讓他無法忍耐，是不可能開除員工的。
反正許寧跟彆人不一樣，或許其他人不想丟掉這麼好的工作，而不得不忍耐龔誠，但許寧絕不會讓自己受委屈。
也好，有許寧在，想必主管不收斂一些都不行！
許寧回到自己工位上，簡單梳理了一下自己手頭的工作，做了一下工作計劃——當然，團建的三天肯定是要刨除掉的。
陸續的，同事們都來了，辦公室也熱鬨了起來。
“我可太羨慕你們了！”
“早知道客戶喊你們過去是招待你們，我說什麼也要搶著去啊！”
“最過分的是你老王，大半夜你還給我發你們吃海鮮大餐的照片，簡直不是人啊！”
陳玨假裝慍怒地掐老王的脖子，浮誇地搖晃著，同事們忍不住哈哈大笑。
一時間，辦公室裡充滿著快活的空氣。
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