“而在我們緊缺管理型人才的情況下，第一批威迫還可以壓縮時間，在兩年甚至一年半時間以內完成，以便於儘快充實到昊鼎餐飲各個崗位上來！”
“如果許寧您沒有什麼意見的話，我們就跟廣陵大學達成協議了！”
聽著老劉的話，許寧多少還是有些意外的。
廣陵大學？
老劉放著帝都那麼多大學，怎麼會選擇遠在江南的廣陵大學？
好吧，可能自己不太了解，廣陵大學相關專業真的很有名也說不定。
反正這事兒交給老劉了，而且也隻涉及到餐飲類人才的培養，自己就沒必要過問太多。
“嗯，你辦事我放心，如果你覺得可以，那就跟廣陵大學合作吧！”
“另外就是，合作是互惠互利的，也得給廣陵大學一些甜頭。”
“除了費用，另外我們集團在校招時，也可以朝著廣陵大學傾斜一下。”
“畢竟集團總部還有各個子公司行政管理崗位都有大量人才缺口嘛！”
“哦，算了，這個事兒我還是跟白若琳談吧！”
“等我跟她聊完，你去跟廣陵大學談委培合作協議的時候，就讓白若琳跟著你一塊去！”
許寧一邊對老劉說著，一邊心裡快速思索著。
“好的，許總，我明白了！”老劉態度恭敬地道。
本來他也是有話沒說，之前跟廣陵大學聊的時候，廣陵大學那邊也想著能不能跟昊鼎集團有更廣泛的合作。
不過這事兒他肯定是做不了主的，必須請示許總和集團總部。
而現在都沒用他說出來，許寧就已經有了指示，果然許總的格局遠超自己想象。
又簡單彙報了一下最近昊鼎餐飲旗下兩個品牌的擴張情況，許寧勉勵了他幾句以後就結束了通話。
一邊洗漱，許寧一邊琢磨起來。
跟廣陵大學的合作可以有條不紊地進行，那麼回過頭來，等自己結束了這個刷錢周期，跟母校帝都工業大學的合作也要提上日程了。
睡了一個好覺，第二天早上醒來的時候一想到要去上班多少還有點不太適應，畢竟自己一個玩了一個多星期，之前班卻一共也沒上幾天......
吃早餐的時候還跟同事們閒聊了一會兒，等吃過早餐，許寧就開始認真做方案。
他有一個目標，那就是在這個刷錢周期結束前，自己怎麼也要做出一份完整的方案來。
省得把做得一塌糊塗並且很難銜接的工作再交給同事，他可不好意思。
正努力的工作著，就聽見前台那邊有動靜，有人在那裡吵吵嚷嚷。
同事們都詫異地看過去，發現是一個三十多歲的女人在前台發飆。
怕柳冰吃虧，大家趕緊起身跑過去，把柳冰擋在了身後。
“不是，你誰啊，怎麼跑這裡來鬨事兒？”
羅聖鑫表現得最激動，衝著女人就怒斥了一句。
許寧隻是以為他跟柳冰的關係好，但實際上老員工們都知道，羅聖鑫應該是對柳冰有點意思的，所以才會表現的如此激動！
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