第三百章一地雞毛
十二月十九日，又是周三，謝淩風履新剛好一周，但他尚未外出調研過。
最初幾天，縣委縣政府的不少乾部均在留意這位年輕的常委副縣長的動向，但看到他每天待在辦公室，既不接受宴請，又不外出調研，慢慢的大家的關注度就降了下來。
下午，縣政府召開了常務會議。
說起來謝淩風履新一周了，除了剛來的時候大家見過麵，這還是他第一次正式的參加縣長召集的常務會議。
陸風縣政府除了縣長石波，還有六位副縣長：劉五洲、謝淩風、彭川、陳星月，王強和周新傑，其中劉五洲是縣委常委、常務副縣長，縣政府黨組副書記，當之無愧的二把手。
謝淩風是新來的，但他是縣委常委，位居第三。
彭川四十歲，副縣長、黨組成員，縣公安局黨委書記、局長、督察長(兼)。
陳星月是民主黨派人士，四十一歲，女性，也是縣政府唯一的女性乾部。
王強五十二歲、周新傑五十一歲，也是縣政府除了劉縣長之外年齡最大的兩位領導。
整個班子成員才七人，其中竟然有三位都已經超過了五十歲，你說是不是年齡比較偏大？
縣府辦主任田瑞華三十九歲，參加了本次會議。另外，縣人大、縣政協、縣委宣傳部、縣政府辦、縣督查室等相關部門、各鄉鎮負責同誌參加會議。
會議由縣長石波主持，縣長秘書張凱做記錄員。
會議首先由劉五洲副縣長傳達學習最近省市的文件精神。
之後，先後就年底全縣的工作部署進行了研究。
石波就《上年度人大代表議案建議、政協委員提案來信及民生實事的落實情況》進行了講話。石波強調，政府工作人員要要進一步提高思想認識，層層壓實責任，精準發力、攻堅克難，確保高標準、高質量完成各項議案建議和提案辦理工作。要加強溝通交流，主動對接各代表、各委員，強化部門間協同配合，把議案建議、提案辦理工作作為改進作風抓落實和提升政府執行力的具體實踐，做到深入研究、專人負責專題推進。
石波要求，要加大督辦力度，敢較真、敢碰硬，確保承諾的事項、確定的議案建議、提案和各類民生事項的辦理工作件件有回複、事事有回音，向全縣人民群眾交上一份滿意的答卷。
就《上年度財政預算執行情況和下年度預算草案）》，石波指出，各鄉鎮、各部門要強化擔當作為，切實履職儘責，拓寬財力來源，多措並舉、開源節流，保障人民群眾能過上好日子。
石波強調，春節即將到來，各單位要繼續準確把握食品安全、消防安全麵臨的新形勢，堅持以人民為中心，以極端負責的態度做好食品、消防安全工作，強化工作措施，壓實工作責任，確保工作實效。
石波說，“各單位要加派人員奔赴各鄉鎮、商場、店鋪進行安全大檢查，排除安全隱患。同時，隨著天氣越來越冷，縣燃氣公司要確保暖氣供應，確保人民群眾的保暖取暖......”
各副縣長就各自分管的工作進行了發言。謝淩風以“尚在熟悉工作”為由，象征性的說了兩句就停止了發言。
在一個陌生地域，“多看多聽少說”始終不會過時。
對於謝淩風而言，今天的會議其實就是一個熟悉各位同僚的恰好時機，“聽其言，觀其行”，就是最好的注腳，而其他領導也在利用這個場合觀察他這位新來者。
......
“謝縣長，這裡就是我們工業園區了。”
陸風縣西郊十餘裡，就是正在建設中的工業園區。
時至今日，包括謝淩風老家平城縣前幾年就建成了高新區，陳釗擔任縣委書記之後，在曾友輝、黃常林兩任黨工委書記任上，得到了較快的發展，這也是黃常林後來調任漢元縣常委副縣長的一個主要政績。
說起來，現在謝淩風居然與黃常林一樣的職務，也算是巧合了。
前幾天，黃縣長就給他打了個電話，話裡話外就是謝淩風很快就會“後來居上、青出於藍而勝於藍”。
回到陸風縣，因為自身條件所限，在石波和蔣先軍上任之後，也搞起了工業園區，由原任常委副縣長負責，可惜兩年過去了，到現在還沒有搞成，留下一地雞毛之後，對方拍拍手換了個地方繼續做官去了。
因此，謝淩風上任之後，自然而然就接過了這個爛攤子，當然，相比前任，縣委縣政府也給他壓了更大的擔子。
今天陪同謝淩風前來視察的就是縣府辦安排的秘書嶽嘉。
嶽嘉現年二十五歲，說起來也巧，其竟然也是雲州市師範大學畢業的，隻是不是曆史係，而是中文係，這應該也是田主任挑選他來對接常委副縣長的一個主要原因吧，畢竟兩人可是校友，年紀也相差不大。
之前，謝淩風曾經詢問過嶽嘉，為什麼會選擇回到老家進入體製。
不錯，嶽嘉就是陸風縣本地人。
因為有校友的這層關係，兩人自然而然就有了很多話題，熟悉起來很快。在體製內，同學、戰友、老鄉本來就是大家的一個最好的“關係網”，校友也算是僅次於同學這一層級了。
嶽嘉告訴學長，他是中文專業，本來也考取了教師資格證，大四時就計劃畢業後在雲州市或者黃牧市找個好一點的中學執教。
但他的一位堂叔就是陸風縣體製內之人，說當老師還不如做公務員，他又是中文係畢業的，正好進入體製內，就說服他父母讓其從政，於是就讓他考了公務員，又找了一些關係，就弄到了縣府辦當了一個科員。
說起來嶽嘉與謝淩風的高中同學李誌的情形雷同，均是外力驅動之下進入的體製。
但是，當他進入政府辦之後，這才發現不是想象之中那麼好，時至今日已經三年了，還是一名普通科員，甚至沒有得到過擔任任何領導秘書的機會。
這次謝淩風從省廳下放，還是他堂叔找到田主任，這才有了引薦給新領導的機會。
這個世界沒有無緣無故的愛，在體製內也是一樣，如果不主動，憑啥子讓領導將機會給你？
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