第三百一十三章忙碌的春節
“縣長，牟天恩和侯家俊失蹤了！”
常務副縣長辦公室，劉縣長正在接聽一個神秘的電話，聲音被刻意的壓下，非常低沉。
“失蹤了？什麼意思？”
“前幾天他們兩個被免職在家裡休息，可是昨晚上我無論怎麼聯係，他們的電話都關機，他們老婆說是前幾天接到個電話就出去了，再沒有回家。”電話裡的那人繼續說道。
“這兩個家夥怎麼沒有一點警覺性...”劉縣長嘀咕了一聲，又低聲吩咐，“馬上派人去找，陸風就這麼大，他們能到哪裡去？”
“縣長放心，我已經安排人去找了...。縣長，他們會不會被縣紀委，，，”
“縣紀委？我沒有收到任何消息...”劉縣長下意識就想否定，旋即又似乎想起什麼，“不排除這種可能...，我再打聽打聽。對了，你安排人跟蹤一下謝淩風，看看他的行蹤。”
“縣長，跟蹤一個常委，這個不大好吧？”電話裡那人遲疑了一下。
“叮囑你的人小心一些，不要被對方發現不就行了。”劉縣長一頓，“再說了，謝淩風年紀輕輕的毛頭小子，有什麼反跟蹤的經驗？”
“額...，好吧，我下來就安排下去。”
“牟天恩兩人一定要儘快找到，他們知道的東西太多了，一旦泄露，會讓我們陷入被動。”末了，劉縣長又叮囑了一句。
......
春節臨近，謝淩風主持召開了年前的最後一次工業園區全員大會。
謝淩風做了重要講話。
“同誌們，馬上就是春節了，我代表園區黨工委和管委會向全體乾部職工及家屬致以節日問候，感謝大家的辛勤付出，特彆是在推動我們園區重大調整的關口，大家給予的重要支持。”
隨後，謝淩風對春節期間園區的重點工作和對大家的要求做了如下部署：
一、安全生產與應急管理。嚴格落實安全生產責任製，加強重點企業、工地巡查，確保消防、危化品等領域風險可控；
嚴格執行節假日值班製度，突發事件需“第一時間響應、第一時間處置”。
二、民生保障與社會穩定。要妥善解決企業的欠薪問題，防範群體性事件。
提前推進節後複工複產籌備，提前對接企業用工需求，策劃專場招聘會。
三、廉潔過節與作風建設。嚴守中央規定，杜絕節日腐敗，營造風清氣正的節日氛圍。黨員乾部要帶頭遵守廉政紀律，嚴禁公款吃喝、收受禮品禮金，堅決抵製“節日病”。
對於新的一年的工作目標與動員，謝淩風講了以下方麵：
1、核心任務與發力方向。
產業強基：聚焦主導產業集群化發重大項目落地；
創新驅動：建設科學化的園區管理平台，深化產學研合作，培育有特色、上規模的重點企業；
營商環境：推行“企業服務專員”製度，實現“簽約即落地”的高效服務。
2、作風建設與團隊建設。
強化“闖、創、乾、拚”精神，杜絕“躺平式”乾部，以“零容忍”態度嚴查違紀行為；
完善激勵機製，為擔當者撐腰，打造“忠誠、乾淨、擔當”的乾部隊伍。
最後，謝淩風號召：