隨後在陸風縣人民醫院綜合辦公樓大會議室召開了調研座談會。
會議聽取了陸風縣衛健局局長樊勇關於醫療體製改革和巡視巡察反饋問題的整改工作彙報，縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院主要負責人分彆進行彙報了各自單位的情況。
謝淩風代表縣委政府向醫療係統各級同仁和醫務工作者表示感謝和慰問，肯定了大家在過去兩年為全縣醫療工作所做出的突出貢獻。
他說，實踐證明全縣醫療衛生行業醫務人員在關鍵時刻都是靠得住、可信賴、能戰敢戰的隊伍，湧現出了很多感人的事跡，五一節前的表彰大會上就有好幾位“優秀勞動者”代表是醫療界的同誌。
謝淩風對醫療體製改革和巡視巡察反饋問題相關工作提出明確要求。
他要求，所有醫務人員必須忠誠於黨，忠誠於人民的事業。全縣醫療係統乾部職工思想行動要與縣委政府保持高度一致，執行組織的決策部署必須堅定不移、堅決到位、不打折扣、不搞變通；
要圍繞中心服務大局。在具體的行動當中要圍繞服從於全縣的發展建設的大局和全局，局部利益必須服從整體利益、全局利益，絕不允許各自為政，各行其事，背道而馳，這是政治原則和政治規矩、政治紀律，必須上下齊心統一領導，集中領導，集中力量辦大事、抗大險、救大災；
要敢於擔當，主動作為。敢不敢為大局而擔當，願不願為大眾而服務和犧牲，願不願意為全局而犧牲個人利益、局部利益，這是考驗政治素質過不過關，過不過硬的具體體現，是真忠誠還是假忠誠的具體體現，要用行動來評判。
謝淩風最後對醫療衛生係統提出目標要求：通過深化改革，實現縣域內就診率全麵提升；醫保資金外流比例大幅下降；醫療機構的效益和醫療服務人員的待遇整體提升，把“兩升一降”將作為我們推進改革發展的目標。
副縣長陳星月在隨後的總結發言中強調，各單位要嚴格領會淩風縣長的講話精神，切實落實指示要求，有則改之無則加勉，提升管理水平，為全縣人民的健康事業保健護航。
......
“縣長，金辰跟您也有這麼長時間了，我看完全可以給他再壓壓擔子嘛！”
縣府辦主任李彬彙報完縣政府機關事務之後，提到了劉金辰的事情。
蔣部長調任市委工作之後，其秘書趙榮程旋即就下放到鄉鎮擔任黨委副書記，石書記的秘書張凱就從縣府辦轉到了縣委辦，還掛了縣委辦秘書科科長職務。
如此以來，劉金辰就以副科長身份主持縣府辦秘書科的工作，但一直沒有轉正。
按照慣例，縣委辦秘書科科長一般會掛個副主任再兼任科長，副科級彆，但因其書記秘書的含金量，一旦下放鄉鎮，至少副書記起步，也可能直接代理鎮長。
但縣府辦就要比縣委辦低了一點，這從縣委辦主任更容易晉升副處級，乃至直接進入常委會就可以看出。
縣府辦主任要想直升副處，其難度就要大多了，其最大可能就是晉升普通副縣長。
同樣，縣長秘書的含金量就要比書記秘書的含金量弱一些，其掛的縣府辦秘書科科長一般也會以副主任兼任，級彆也是副科，但要是下放鄉鎮，幾乎不可能直接擔任鎮長，就是專職副書記的可能性也不高，更多是排名靠前的鎮黨委委員。
“這不是你辦公室主任的職責嗎？”謝淩風拿過一份文件，在上麵簽上自己的意見和名字，一邊漫不經心的反問了一句。
其實剛剛李主任故意這麼問，除了請示，也有向縣長示好的意思。
雖然之前謝淩風就分管縣府辦，但一朝天子一朝臣，現在可是縣長，而縣府辦又換了分管領導，李主任就感到了一絲絲危機。他能在田瑞華轉任縣委辦主任之後接任縣府辦主任，當然是深獲時任石縣長信任的，而石縣長變成了石書記，貌似權力更大，但縣官不如現管不是？
“好的，縣長，我明白了。”李主任訕笑著退出了辦公室。
‘縣長縣長威嚴日重了...’
門外，李主任抹了一把冷汗，旋即就對迎出來的劉金辰說道，
“金辰啦，你空了到我那邊一趟，是好事哦！”
“主任...，好的，好的，我空了就過去。”劉金辰一愣，旋即就反應過來，連聲應道。
時過境遷，李主任似乎也沒有意識到，他自己竟然會向“小劉”示好。
......
“縣長，農業局左衛民局長、教育局馬培元局長、安監局王奇局長、旅遊局範德璋局長、城管局沈和平局長和民政局常茂森局長紛紛打來電話，預約向您彙報工作。”
劉金辰進來，轉告他一上午接到的預約電話。
謝淩風雙手在鍵盤上快速敲擊了幾下，這才停頓下來，沉默半晌，這才吩咐道：
“把今天下午的安排改到後天下午，讓他們下午全部過來，每個人至多半小時。”
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“好的，縣長，我馬上通知他們。”
下午一點半，農業局左局長、教育局馬局長、安監局王局長、旅遊局範局長、城管局沈局長和民政局常局長等六位局長按照約好的時間先後來到縣長辦公室，向縣長彙報工作。
這六位局長均是之前全縣科級乾部大調整中履新的縣直單位負責人，與時任副書記兼常務副縣長的謝淩風並不大熟悉，這也是後者代理縣長之後，第一次聽取他們的工作彙報。
因不分管這些行局，謝淩風與這些乾部也接觸較少。同樣，這些乾部對新任代理縣長的了解也所知有限，領導上任這麼多天，一直沒有得到機會當麵彙報工作，大家心裡是既緊張，又期待。
這也是謝淩風特意改變行程，集中聽取他們工作彙報的主要原因：這些人才是縣政府政策的具體執行者，必須對他們有所了解，才能很好的貫徹縣委縣政府的意圖。
“左局長，我們陸風縣可是農業大縣，在之前的農村工作調研中，我就強調過，農業局要有服務意識，我們的技術人員要有事沒事主動到下麵農村走動走動，了解村民的需求，為他們提供技術指導和機具幫助，切實把農業工作抓起來。
我還是那句話，哪個單位的工作要是出了疏漏、紕漏，縣裡將予以嚴厲追責，嚴懲不貸...”
聽取了左衛民的彙報之後，謝淩風對農業局存在的問題進行了嚴厲的批評，並責成他們立即采取行動。
之前，他在鄉下調研時，這位左局長就是陪同人員之一，但兩人並沒有多少交流。
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