縣委常委會結束不久，各種消息就滿天飛，其中最引人注目的當然是縣府辦主任職位的變動，印證了昨天的傳聞。
縣府辦主任李彬和六合鄉鄉長吳亞文的手機就忙個不停。
謝淩風也接到了好幾個電話，均是他提議和支持的人選，當然也包括了吳亞文。
幾天之後，本次人事調整的任命宣布完畢，各自走馬上任，有興奮的，也有失落的，眾生百態，不一而足。
縣政府這邊，謝淩風親自主持了李彬的歡送會，對其在縣府辦工作期間的表現予以了充分肯定，同時也勉勵其在新的崗位上繼續發揚、再接再厲，作出更大的成績。
縣政府機關黨委召開乾部大會，組織部副部長馬德勝宣布了吳亞文履新縣府辦主任和機關黨委書記的任命通知，就在前一天，李彬已經正式到林華鎮履新。
“縣長，謝謝您把我調到縣府辦來工作，以後工作有不足的地方還請您多多指導。”
吳亞文興高采烈的來到縣長辦公室，向領導表示感謝。
“亞文，縣府辦的工作和你之前鄉長的工作可大不一樣，比較繁瑣，你慢慢適應吧，不難，但要細心和責任心。
對了，你老婆孩子和住處安排好了沒有？”
看著麵前精神抖擻的新任縣政府大管家，謝淩風覺得比之前順眼多了。
吳亞文之前一直在六合鄉工作，家也安在了那裡，老婆是鄉上的供銷社職員，女兒在六合鄉中心小學上學，即將上初中，正好一舉兩得可以到縣裡上中學。
以前隻是下麵的鄉長，縣裡的單位和可能不一定買賬，但現在是縣府辦主任，級彆雖然一樣，但含金量可大不相同，在縣城的影響力更是不可同日而語，因此，他老婆的工作在縣城重新找一個也是一句話的事，至於女兒，更是轉到了縣一小就讀。
“縣長，已經安排好了。房子我們暫時先租了一套，後麵看情況再買一套。”
人逢喜事精神爽，說的就是他吳亞文啦。
以前在家裡雖然地位很高，但在鄉下，各種條件自然不可與縣城比。老婆在縣裡找了一個好工作，孩子也換了個更好的學校，其在家裡的地位更是水漲船高，老婆對他都溫柔了幾分。
聊了幾句之後，謝淩風將秘書劉金辰叫了進來。
吳亞文與劉金辰當然認識，隻是現在成了上下級關係，態度自然又大不一樣。
“金辰，以後亞文主任就是你的直屬領導，隻是吳主任初來乍到，有些事情他可能不清楚，你抽空給吳主任說明一下。”
“明白，縣長。”
“謝謝縣長，麻煩金辰了！”吳主任麵麵俱到。
吳亞文剛剛履新，需要熟悉和忙碌的事情很多，在縣長辦公室待了一會兒就離開了。
從現在起，縣府辦正式進入了新的時期。
十月十七日，陸風縣新任人武部長穆誌剛到任，同時被黃牧市委任命為陸風縣委常委。
光陰荏苒，時間過得很快，轉眼間就到了十二月。
就在十月底十一月初，組織的國家層麵代表大會勝利召開，陸風縣委書記石波作為陸風縣的代表之一，在省委餘書記為代表團長的帶領下參加了本次大會。大會選舉產生了新一屆的委員和領導班子，順利完成了換屆。
在此期間，謝淩風作為副書記、縣長，臨時主持縣委縣政府日常工作，全縣各單位有條不紊的順利運轉，公安局等強力部門在縣委縣政府、政法委的統一強而有力的帶領下，加強了綜合治安的整治力度，確保社會穩定，沒有發生過什麼較大事件。
當然，在晚上，謝淩風也會在領導空閒時候，就一些重要事項與遠在京城的石書記交流溝通，確保陸風縣各項工作有條不紊、政令暢通、政通人和。
很快，全國上下就掀起了學習新精神的高潮。石書記返回之後，立即主持召開了全縣科級乾部大會，分享了參加大會的心得感受，傳達了最新精神。全縣上下立即開展了轟轟烈烈的學習新精神的活動。
......
“縣長，今年全縣的經濟增速初步統計將達到三十一點七個百分點...”
統計局局長範德璋正在給縣長謝淩風彙報工作。
按照慣例，也為了便於上級彙總，區縣一級的統計數據並不會等到十二月結束之後才會進行統計，而是會截止到當年的十一月份，如此滾動循環。
三十一個百分點，已經很不錯了。
要知道，經濟越是發展，其增速會越來越慢，原本因為基數低，最初的增速就會飛快，隨著基數越來越大，增速就會越來越慢，就像西方發達國家，到現在的增速能保持一兩個點就非常高興，有時候甚至會出現負增長就是如此。
“很好。範局長，這個統計數據統計局必須要仔細核算，一定要將水分擠壓乾淨，各鄉鎮彙報上來的數據必須派專人下去核查，千萬不能弄虛造假，經得起上級的審查...”
謝淩風曆來對統計數據造假深惡痛絕，每年底就會再三強調統計部門不能虛報，以前在平城縣武義鎮的時候就是如此，即使數據差一點也沒什麼。
“縣長您放心，這個數據已經核查過兩次，基本杜絕了虛報的情況。”範局長底氣很足。
隨後，謝淩風拿上資料，來到縣委大院。
“縣長好。”
書記秘書張凱看到謝淩風過來，連忙快跑出來，向領導問好。
“書記在嗎？”謝淩風微笑著問道，來之前，他並沒有提前電話，這也是常態，也算是主要領導的“特權”吧，不用提前預約。
“書記正好有空...”
說完，張秘書連忙趨前一步打開房門，向裡麵說了一句，“書記，縣長來了！”
本來謝淩風過來是可以直接推門而入的，但既然張秘書要示好，他也無所謂。
這幾個月，石書記與縣長之間的親密關係雖然不複存在，但表麵上的相互尊重還是維持的，謝淩風也保持了副職對一把手的必要尊重，也防止其他人詬病。
“鬥而不破”，這才是一個成熟的領導乾部應該掌握的分寸，不到萬不得已，彼此是不會撕破麵皮的。
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