對青邱縣當前及今後工作，孟祥林提出五點要求。
一要堅持不懈強化理論武裝，不斷提升思想政治素質。新的領導班子要深入學習貫徹黨的指導思想和黨的最新精神，把初心和使命體現到堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職儘責、做好本職工作的實效上。
二要堅決貫徹民主集中製原則，凝聚團結乾事的強大合力。青邱縣委要充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，切實加強對經濟社會各項事業的領導。
三要堅定不移抓好發展第一要務，努力推動經濟社會高質量發展。聚焦農業優先、文旅賦能、鄉村振興、交通建設、招商引資、項目建設、綠色發展，交出高質量發展“青邱答卷”。
四要始終踐行以人民為中心的發展思想，儘心竭力為群眾辦實事辦好事。聚焦普惠性、基礎性、兜底性民生建設，著力解決好就業、教育、社保、醫療、住房、養老等事關群眾切身利益的急難愁盼問題，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
五要大力弘揚擔當實乾的優良作風，樹立勤政廉政的良好形象。紮實開展“三抓三促”行動，始終保持“作風建設永遠在路上”的清醒和堅定，馳而不息糾治“四風”問題，持續涵養新風正氣，以勤政廉潔的良好形象和實實在在的工作業績取信於民。
新任縣委書記謝淩風做了表態性發言。
他表示，堅決擁護省委、市委決定，將繼續沿著既定目標奮鬥前行。對黨忠誠，扛牢責任，不折不扣推動中央及省委、市委各項決策部署在青邱落地見效。建強“指揮部”、當好“總指揮”，全力推動經濟社會各項事業再上新台階。發揚民主，維護團結，持續鞏固團結共事、一心乾事、合力成事的良好氛圍。抓好基層、建強組織，接續用力辦好各項民生實事。嚴格自律、嚴負其責，全力維護風清氣正的良好政治生態。
縣四大班子領導，縣人民法院院長、檢察院檢察長，各鄉鎮）黨委書記、鄉鎮）長，縣直機關企事業單位、人民團體、條管單位和駐青邱企業主要負責人等參加會議。
會議結束之後，謝淩風等青邱縣黨政領導歡送鄒部長、孟書記離開青邱縣返程。
隨後謝淩風與邱縣長、副書記於銘初簡單碰頭，決定第二天下午兩點再舉行臨時常委擴大）會議。
當天晚上，謝淩風入住縣委招待所。
晚上，給老婆陳時雨通了個電話，講述了下這邊的情況，讓家人放心，還與女兒謝清越聊了一會兒，女兒嘰嘰喳喳的，說過幾天就要讓媽媽帶他們兄妹到爸爸這邊來玩，謝淩風這位老爸當然滿口應承。
一夜好夢。
六月十三日，周三。
今天是謝淩風正式履職的第一天，一大早起床之後，洗漱穿戴完畢，來到招待所食堂吃了個早餐。
招待所就在縣委大院旁邊，謝淩風踱步前往縣委，順便觀察街道情況。
即使是早上，街道上的車輛、人流如織，雖然剛剛遭受了冒旗事件，但老百姓的生活卻似乎沒有多大影響。
這也正常，縣領導與普通老百姓相距甚遠，大家為了柴米油鹽忙都忙不過來，誰會關心領導的八卦桃色新聞，最多在茶餘飯後增加點下酒菜罷了。
‘這個青邱縣看起來貌似還不錯，比陸風縣要強一丟丟！’
縣委書記辦公室。
“書記，這是冒書記，錯了，冒旗曾經使用過的辦公室，也是縣委這邊最大的辦公室，您看...”
縣委辦主任劉倫忐忑不安的站在領導麵前，不知領導對辦公室是否滿意。
當然，這間辦公室雖然是前任冒書記曾經使用過，但確實是縣委這邊麵積最大、采光最好的一間，在謝書記上任前，縣委辦就將辦公桌椅、沙發等更換新的，現在要是坐在沙發上還能聞到隱隱發散出的皮子味道，也不知道新書記是否介意。
謝淩風來到窗台看向外麵，與陸風縣的辦公室格局差不多，視野很好，一眼就可以正好看到大院中庭。
青邱縣委大院的主樓是一座六層樓的建築，書記辦公室和平時召開常委會的會議室均在五樓，兩者緊密相連，從這間辦公室可以直通會議室，甚是方便，要是更換一個，就沒有這個優勢。
其實不光謝淩風是這樣，每位領導剛上任，負責辦公室事務的負責人均會這麼詢問，畢竟每位領導的忌諱、喜好大不一樣，要是觸犯了領導的忌諱，說不定領導就會給你小鞋穿，畢竟大家才初次相識不是。
謝淩風再次打量了一圈辦公室的布局，
“辦公室就不用更換了，不過桌子的擺放倒是需要移動個方位...，劉主任，你幫我搭個手...”
“書記，您要不等下吧，這種事情哪能您親自動手...”
劉主任有點驚慌失措。
“嘿，這又不是多大點事，這點力氣我還是有的...”
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說到這裡，謝淩風不管不顧就站在一側，
“過來呀，劉主任，你就站在對麵...，對，就這樣移動一個方位就行。”
這間辦公室目測至少有五十平以上，按規定肯定超標了，但在地方，誰又會較真呢，謝淩風也入鄉隨俗，不會去斤斤計較。
之前的辦公桌是正對房門的，沙發擺放在門口一側，謝淩風這一調整，辦公桌就成側麵擺放，進門看到的第一眼就是靠牆的一組沙發，然後才是兩張藤椅。
沙發前麵是茶幾，靠窗一側還放著飲水機，辦公桌後麵放置一組櫃子。
謝淩風坐在椅子上，掃視一圈，辦公室簡單明快，心曠神怡。
“這樣就可以了！”
從當初下放武義鎮專職副書記開始，謝淩風一直以來就不忌諱使用前任留下來的辦公室，隻是每次均會按照自己的喜好調整一下桌椅沙發的擺放布局。
看到領導滿意了，劉主任也輕舒了一口氣，要是真的更換其他辦公室，勞心勞力的還不是他自己。
“書記，您看秘書人選...”
“秘書的事情不急，你可以先挑選三個出來，我再看看。在此之前，劉主任，就麻煩你多跑動跑動了。
不過有個原則，年齡不要太大，男性，二十多歲，參加工作三年之內最好，剛畢業的年輕人也行，文筆不錯，主動性責任心要強。”
“好的，下來我就按照您的指示挑選挑選，明天早上應該就能給您選擇。”
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