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第1435章 “動漫守護者”組織的架構搭建(1 / 1)

隨著黑暗勢力首領的隕落,動漫世界終於迎來了和平的曙光。守護者們意識到,他們的使命並沒有就此結束,而是需要建立一個更加完善的組織,以維護這個世界的長久和平。這個組織,就被命名為“動漫守護者”。

在擊敗黑暗勢力後的第七天,林羽、櫻雪和雷克斯等核心成員齊聚一堂,開始著手搭建“動漫守護者”的組織架構。

“首先,我們需要明確‘動漫守護者’的宗旨。”林羽站在會議室的中央,目光掃過每一位成員,“我們的使命是守護動漫世界的和平,對抗任何威脅這個世界安全的勢力。”

櫻雪點頭補充道:“是的,而且我們不僅要對抗外部的威脅,還要關注內部的和諧。我們要確保動漫世界的居民能夠生活在安寧與幸福之中。”

雷克斯則提出了自己的看法:“我認為,我們應該建立一個分層次的組織架構,以便於高效地處理各種情況。我們需要有決策層、執行層和基層。”

隨後,雷克斯在白板上畫出了“動漫守護者”的組織架構圖:

決策層:由林羽、櫻雪、雷克斯等核心成員組成,負責製定組織的長遠規劃和重大決策。

執行層:由各個部門的負責人組成,負責執行決策層的命令,並管理各自的部門。

基層:由普通的守護者成員組成,負責具體的任務執行和日常巡邏。

在決策層中,林羽擔任會長,負責統籌全局;櫻雪擔任副會長,負責內部事務和成員管理;雷克斯擔任行動指揮官,負責具體的戰鬥行動。

執行層分為四個部門:

1.情報部:負責收集和分析各種情報,為組織提供決策依據。

2.行動部:負責執行戰鬥任務和日常巡邏。

3.發展部:負責組織的發展和成員的培訓。

4.後勤部:負責組織的基礎設施建設和物資供應。

基層成員則根據各自的特長和意願,分配到不同的部門中。

“這個架構看起來很合理。”櫻雪看著白板上的組織架構圖,滿意地點頭,“但我們需要確保每個部門的負責人都有足夠的能力和經驗。”

林羽點頭:“我會親自挑選各部門的負責人,並確保他們能夠勝任自己的工作。同時,我們還需要製定一套完善的選拔和晉升機製,以保證組織的活力。”

雷克斯插話道:“此外,我們還需要建立一套有效的溝通機製,確保信息能夠快速準確地傳達給每一個成員。”

接下來,守護者們開始詳細討論每個部門的具體職責和工作流程。他們討論得非常熱烈,每個人都提出了自己的建議和想法。

經過一天的討論,守護者們終於製定出了“動漫守護者”的組織架構和各項規章製度。他們決定在接下來的一個月內,完成組織的組建和成員的選拔工作。

隨著“動漫守護者”組織的架構搭建完成,動漫世界迎來了一個嶄新的時代。守護者們信心滿滿,他們相信,隻要團結一心,就一定能夠守護這片土地,讓動漫世界永遠充滿和平與歡樂。

“動漫守護者”的旗幟在風中飄揚,守護者們邁著堅定的步伐,開始了新的征程。他們的故事,也將永遠鐫刻在動漫世界的史冊上,成為後人傳頌的佳話。


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