2051年4月21日。
嘉陵市。
老家。
“欣，咱們還有什麼產業沒做？”
“要不？造飛機？我們火箭都能早，區區飛機，不在話下吧。”
何欣大膽的建議道。
“不錯啊！那就造飛機！”林天說道。
林天迅速安排法務和財務部，組建前鋒航空，直屬於前鋒投資！
“我前期投資2000億，把我們的生產線搭建起來！”
很快，手下人就開始忙碌起來。
因為對於這個項目非常重視，林天親自擔任ceo。
4月22日，一方麵，前鋒航空向有關部門申請資質。
第二方麵，同時，嘉陵市某個郊區，廠房也迅速開始建設。
林天使用全自動化機器人施工。進度十分的快。
第三方麵，各種基本的員工已經從斯九公司人才庫中找到，已經快速安排了入職。同時，林天還開始一種改革，不弄具體的部門，讓這些人才自己組建團隊。這個是從風雲建築學到的。
第四方麵，林天還著手構建了一套先進的培訓體係，旨在提升員工的專業技能和團隊協作能力。他相信，通過持續的學習和成長，員工們能夠更好地適應未來的工作挑戰。
第五方麵，林天開始積極與國內外的航空材料供應商建立聯係，確保原材料的質量和供應的穩定性。他深知，高質量的材料是製造出高性能航空器的關鍵。
第六方麵，為了增強公司的市場競爭力，林天還策劃了一係列的市場營銷活動，包括參加航空展覽會、發布新聞稿、以及與潛在客戶進行麵對麵的交流。他希望通過這些活動，能夠提高前鋒航空的知名度，吸引更多的合作夥伴和客戶。
第七方麵，林天還特彆重視公司的環境保護和可持續發展。他要求在建設廠房和生產過程中，嚴格遵守環保法規，減少對環境的影響。同時，他還推動研發團隊探索使用可再生能源和環保材料，以實現公司的綠色發展。
第八方麵，林天意識到，隨著公司規模的擴大，高效的管理體係變得尤為重要。因此，他開始著手建立一套完善的內部管理製度，包括財務管理、人力資源管理、項目管理等，以確保公司的運營更加規範和高效。
通過這些多方麵的努力，前鋒航空在林天的帶領下，正逐步發展成為一個充滿活力、創新和競爭力的現代化航空企業。
又好幾天過去了，林天的大半個四月都投身這個新事業了！也許是很久沒有這種創業的激情，林天很投入。
林天的每一天都過得異常充實。清晨，他會在第一縷陽光透過窗簾的時候醒來，然後迅速地洗漱完畢，開始一天的工作。他首先會檢查郵件，回複合作夥伴和客戶的消息，然後是團隊會議，討論項目的進展和遇到的問題。
午後，他會親自去工地，查看施工進度，確保一切按照計劃進行。他喜歡親力親為，這樣能讓他更直觀地感受到項目的脈搏。晚上，他會和團隊一起加班，討論新的創意和策略，直到夜幕降臨。
林天的團隊也受到了他的熱情感染，每個人都充滿了乾勁。他們知道，跟隨林天，他們不僅僅是在完成一項工作，更是在參與一場冒險，一場可能會改變他們命運的冒險。
隨著時間的推移，項目的輪廓越來越清晰。林天開始聯係媒體，準備發布新聞稿，為即將到來的產品發布會做準備。他知道，一個好的開始是成功的一半，所以每一個細節他都力求完美。
在忙碌的工作之餘，林天也會抽時間和家人朋友相聚，分享他的進展和喜悅。他知道，無論事業多麼成功，家人和朋友的支持是他最寶貴的財富。
終於，產品發布會的日子到了。林天站在台上，麵對著眾多的媒體和觀眾，他的心跳加速，但眼神堅定。他知道，這一刻，他不僅僅是在展示一個產品，更是在展示他的夢想和信念。
發布會非常成功，產品受到了廣泛的好評。林天知道，這隻是開始，未來的路還很長，但他已經準備好了，準備好迎接每一個挑戰，準備好創造更多的奇跡。
隨著項目的推進，林天的事業也逐漸步入了正軌。他開始思考如何擴大規模，如何讓更多人受益於他的產品。他知道，這將是一場新的挑戰，但他已經迫不及待地想要開始了。
林天的故事告訴我們，隻要有激情，有夢想，有堅持，就沒有什麼是不可能的。每一天，都是一個新的開始，每一個挑戰，都是成長的機會。隻要我們勇敢地邁出那一步，未來就會充滿無限可能。
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