林天對人工智能事業部aid）的投入是孤注一擲的，但他深知，再鋒利的矛也需要一麵堅固的盾。aid的“深瞳”實驗室、龐大的算力集群、海量數據吞吐，都需要一個極其穩定、高效、安全且可彈性擴展的數字基座來支撐。原有的網絡部、技術部、程序部各自為政、技術棧混亂、響應遲緩的狀態，已經成為aid乃至整個安克數字化未來的最大瓶頸。
變革的信號再次由林天直接發出。在一次僅有少數核心高管參加的閉門會議上，林天直接拍板：
“即日起，撤銷網絡部、技術部、程序部建製。組建‘網絡技術事業部’orktegydivision,ntd）。核心使命：
1.整合、優化、統一安克所有線上平台包括官網、關鍵業務係統、app集群）。
2.構建安克私有雲平台，統一管理服務器、存儲、網絡資源，實現資源池化、彈性伸縮。
3.作為最高優先級任務，為aid提供穩定、高效、安全、可擴展的計算、存儲、網絡及運維支持服務sa99.99以上）。
4.建立並執行最高級彆的網絡安全和數據安全防護體係，確保aid核心資產及研發過程絕對安全。”
這道指令猶如在平靜的池塘裡投下深水炸彈。整合意味著權力結構的洗牌、工作模式的顛覆、技術路線的統一，以及不可避免的人員調整。阻力可想而知。但林天沒有給任何猶豫的空間，他將這個艱巨任務交給了另一位信任的悍將——周雲峰。
周雲峰其人：
背景：前互聯網巨頭雲服務事業群資深技術總監，經曆過億級用戶平台的技術架構演進和大型組織技術整合。
風格：以技術紮實、執行力強悍、手腕鐵血著稱。擅長在複雜局麵中快速厘清核心問題，並能頂住壓力推動變革落地。
與林天關係：曾在一場關鍵的技術危機中幫助過安克，深得林天欣賞，被視為能啃硬骨頭的實乾派。
周雲峰的“外科手術”式整合：
周雲峰上任後，沒有做冗長的調研，而是迅速啟動了“磐石行動”，目標是將ntd打造成aid乃至整個安克集團的“數字磐石”。
1.組織架構重構：打破壁壘，按能力模塊重組
雲平台與基礎設施中心：合並原網絡部核心骨乾、技術部係統運維團隊、程序部部分後台架構師。負責私有雲平台的規劃設計、建設、運維iaaspaas層），統一管理所有服務器、存儲、網絡設備、數據中心資源。這是ntd的心臟。
應用平台與開發中心：合並原程序部大部分主力前端、後端、移動端）、技術部部分應用架構師。負責安克所有麵向用戶的應用官網、app集群、內部核心業務係統）的統一架構設計、開發框架製定、核心組件研發和運維saas層）。目標是建立統一、高效、可複用的技術棧。
安全與合規中心：抽調原三個部門的頂尖安全專家，並引入外部頂尖安全人才。負責構建覆蓋物理層、網絡層、係統層、應用層、數據層的縱深安全防禦體係；製定和執行嚴格的安全策略與審計流程；確保所有操作符合最嚴苛的數據隱私法規特彆是針對aid的數據）。這是ntd的生命線。
運維支持中心：整合原三個部門的運維支持團隊。建立統一的監控告警平台、自動化運維平台、服務台servicedesk）。為內部用戶尤其是aid）提供7x24小時響應支持。
2.技術棧統一與平台化：
基礎設施層：快速選定並開始部署基於主流開源技術棧如openstackkuberes）的私有雲平台，逐步淘汰老舊物理服務器和異構虛擬化環境，實現計算、存儲、網絡的資源池化和api化管理。
開發層：強力推行統一的開發語言如javago為主）、微服務框架、cicd持續集成持續交付）流水線、api網關標準。建立內部組件庫和代碼管理規範。etkstack）、自動化運維平台ansibesatstack）。目標是實現“無人值守”的智能化運維。
安全層：部署新一代防火牆ngf）、入侵檢測防禦係統idsips）、eb應用防火牆af）、零信任網絡訪問ztna）、數據泄露防護dp）、端點安全edr）等全套方案。建立嚴格的訪問控製和權限管理體係。
3.麵向aid的“專屬護航艦隊”：
成立aid專屬支持組：從ntd各中心抽調最精銳力量，組成一個虛擬但高度協同的團隊，常駐或高頻對接aid尤其是星雲大廈13樓）。組長直接向周雲峰彙報。
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算力資源優先保障：ntd私有雲平台首批高規格gpu算力池與aid首批dgxsuperpod協同）、超大內存服務器、高速存儲資源如全閃存陣列）優先滿足aid的需求，並預留彈性擴展空間。
“數據高速公路”：在aid數據組李薇）的要求下，ntd網絡團隊專門規劃並部署了連接aid實驗室、算力集群、“智淵”數據平台以及必要外部數據源的超高速、低延遲、高冗餘網絡專線，確保數據洪流暢通無阻。
安全隔離區vautzone）：在ntd安全中心的嚴密設計下，為aid的“深瞳”實驗室、核心代碼庫、訓練數據存儲區部署了物理和邏輯多重隔離的最高安全等級區域，訪問權限控製到人，操作全程審計留痕。
專屬自動化運維：針對aid大規模分布式訓練任務的特點，ntd運維團隊開發了專門的資源調度、任務監控、自動容錯和性能優化腳本，大幅提升aid研發效率。
陣痛與磨合：
整合的過程絕非一帆風順。
文化衝突：原網絡部偏重基礎設施穩定，技術部側重係統運維，程序部強調快速迭代開發。三者工作思維和節奏差異巨大，強行融合初期摩擦不斷。
技術棧遷移之痛：統一技術棧意味著部分團隊要放棄熟悉的技術，學習新東西，老係統遷移風險巨大。加班、抱怨、甚至抵觸情緒不可避免。
資源爭奪：ntd自身建設需要大量資源，同時還要全力保障aid這個“吞金獸”，其他業務部門的資源訴求被暫時壓製，內部不滿滋生。
aid的“苛刻”需求：aid研發節奏快，需求變化頻繁，對算力、網絡、存儲的要求往往逼近甚至超出當前ntd平台的極限，給ntd團隊帶來巨大壓力。
iestone），推行“透明化”管理定期通報進展、問題和資源分配），對阻礙整合的關鍵人物果斷調整崗位或勸離，同時不惜重金引入關鍵崗位的外部人才填補能力短板。他也深知安撫的重要性，在薪資福利、職業發展通道上做了傾斜，並親自與核心骨乾頻繁溝通，穩定軍心。
初見成效：
在巨大的壓力和林天的不間斷關注下，“磐石行動”開始顯現成效：
私有雲平台一期上線：初步實現了核心資源的池化管理，為aid提供了靈活、可擴展的基礎環境。雖然仍顯稚嫩，但告彆了過去的混亂。
核心app架構升級啟動：統一的技術棧和開發規範開始推行，雖然痛苦，但長期效益已被部分核心開發人員認可。
安全體係初具規模：多層防禦體係初步建立，對aid核心區的防護達到設計標準，成功抵禦了數次高強度外部攻擊嘗試。
aid支持獲得初步認可：aid專屬支持組的快速響應和專業能力，尤其是在幾次突發算力需求暴漲和網絡抖動時的有效處置，贏得了徐菲、張銳等技術骨乾的初步信任。數據傳輸的速度和穩定性顯著提升。
在星雲大廈的13樓aid）和14樓ntd總部及數據中心監控中心），兩個新生的龐然大物正在艱難地磨合與成長。aid是鋒芒畢露的利劍，渴望著數據和算力的滋養去斬開未知；ntd則是正在鍛造的重甲，力求在最短時間內變得堅固穩定，為利劍的每一次揮擊提供堅實的支撐和防護。
林天站在連接13樓和14樓的專用高速電梯裡。他能感受到腳下傳來的服務器集群低沉的嗡鳴，如同一個龐大生命體的心跳。他知道，ntd的整合遠未完成，挑戰隻會越來越大。但這是必須付出的代價。aid的“星辰大海”需要這艘強大的“母艦”。而獵人，不僅要握緊長矛，更要確保腳下的土地足夠堅實。他的目光掃過電梯顯示屏上跳動的樓層數字，下一步，是時候讓這兩股力量產生真正的“化學反應”了。
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