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第176章 質疑組織(2 / 2)

看著顧源不斷的問題。

其他的成員都紛紛側目,有著一種不明覺厲的感覺。

相當的聰明啊!

這是妮可·羅賓的判斷,相較於威士忌山峰的那群執行指揮隻會尋歡作樂,顧源在科巴利島和格巴島的行動就很有計劃性和組織性。

一個組織的架構,不能單純隻有打手,而執行指揮包括首席指揮,其實基本都屬於打手。

這也是第一次有人向妮可·羅賓提出這樣的問題。

顛覆了阿拉巴斯坦對於巴洛克工作社來說有什麼好處。

販賣軍火?

巴洛克工作社並沒有什麼軍工廠,最多隻能做一下二道販子,且阿拉巴斯坦的“革命軍”也拿不出這麼多的錢。

阿拉巴斯坦的最後之所以鬨到那個地步,除了克洛克達爾的緣故,也和寇布拉有關。

王國軍從未真正直接鎮壓過“革命軍”,不然也根本發展不到劇情當中在首都兩軍對壘的狀況。

顧源和妮可·羅賓的對話,其他人根本插不了嘴。

“看來你有很多想法,那麼你覺得又該怎樣做,才能夠讓我們組織獲取最大的好處?”

妮可·羅賓詢問一句,但最後還需要向克羅克達爾彙報才行。

“那麼首先要知道boss是不是克洛克達爾了,如果是的話,進行竊國自然是最好的選擇,如果不是的話,那就隻能洗劫王室了。”

“畢竟也是傳承幾百年的王國,應該也有很多財寶吧。”

借助克洛克達爾的威名先將巴洛克工作社進一步的壯大,等實力允許的時候,直接鳩占鵲巢,自己上位。

顧源的想法就這麼簡單。

妮可·羅賓表示要問過r·0才能夠做出決定。

將這些話題放置一旁,接下來是屬於他們這群首席指揮的任務。

他們的主要任務涉及兩種,一種殺手委托,一種為組織招募人員。

和多弗朗明哥比起來,克洛克達爾對於經營自己的組織並沒有太多的想法。

他似乎沒有想過,就算獲得冥王,也需要人去開和掌握的,畢竟作為武器需要人來使用,且人數還不能少。

首席指揮並不一定要兩人一起行動。

就好比達茲·波尼斯和iss·雙手指,大部分都是達茲·波尼斯在做任務,而iss雙手指則經營這座蜘蛛咖啡店,時不時去王都了解一些信息。

顧源的任務很簡單,固守掌控的兩座島嶼,然後賺錢黑吃黑即可。

沒有什麼變化,這一次裡主要是認人,提升地位,組織的階段總結。

當然這一次的會議過後,可能克洛克達爾會想要見一見顧源也說不定。

“作為首席指揮,你可以抽調幾位執行指揮在你的地盤行事。”

威士忌山峰聚集了太多的執行指揮,可以分散一下。

“好!”顧源總感覺妮可·羅賓像是故意讓自己去接觸執行指揮一樣。

薇薇和伊卡萊姆嗎?

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