黃雪特意補充一句說；“就是現在，現在的工作的確是多了些。”
“很多地方都分工不明確，一個人都兼職好幾個人的工作。”
“這短期內看，似乎沒什麼問題。”
“但咱們部門畢竟是要長期發展的。”
“所以我覺得，咱們不能一直這個樣子糊弄。”
“不然，後麵我們一定會在這個上麵吃虧。”
說完，她一臉緊張的看著李曦年。
這個家夥顯然還是沒有跟領導溝通的經驗，尤其是跟李曦年這種擺明了是公司一把手的領導溝通過。
而看她那謹小慎微的樣子，李曦年搖頭笑了。
“就是說這麼點事兒而已乾嘛那麼緊張？”
李曦年淡笑著說道：“不過你說的，也確實是有道理。”
“線上銷售部的確是該擴充幾個部門出來。”
“不然光是指望你們六個工作，非得把你們給累死不可。”
李曦年頓了頓，又問黃雪道：“而你既然能來找我，估計你也是已經把部門和人的事兒，都想好了吧？”
聽他這樣說。
黃雪心裡的緊張消散了幾分，試探著道：“我確實是有那麼幾個想法，但還不太成熟。”
“甭管成不成熟。”
“你直接把自己的想法講出來就好。”
李曦年直直的看著黃雪，鼓勵她說：“我們公司可不是一言堂，凡事都可以商量著來，隻要你的提議有用，我也會毫不猶豫的讚成。”
這下。
黃雪也算是有了幾分自信，徑直說：“既然這樣，那我就開誠布公了。”
“經過我這幾天的觀察以及前兩天的實戰。”
“我覺得，我們線上銷售部，至少需要擴充出來，兩到三個部門出來。”
“部門一！”
“專門負責跑業務。”
“不論是大小業務都由部門一的成員來完成。”
“部門二！”
“負責調配物資！”
“我們每天的貨物都非常的多。”
“如果光憑我們幾個來回調度的話，很容易就會把貨物調度亂了。”
“甚至昨天還有發錯貨的情況發生。”
“但有了部門二之後，我們就再也不用擔心這個問題。”
“調配貨物等事全權交由他們來做，其他人不得插手。”
“這樣一來，也可以提高準確率。”
李曦年邊聽邊點頭，這幾乎就是最基礎的部門了。
“那部門三呢？”
“部門三”
“則負責售後工作。”
見李曦年沒有反對自己，還給了自己絕對的信任，黃雪也是愈發的自信起來。
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