杜青林打了個激靈，也跟了過去。
——
三人去了附近一家火鍋店坐下。
並非飯點，人很少，氛圍很安靜。
隨著鍋底咕嚕嚕的熏騰起熱氣，話題也逐漸聊開了。
何源坦言：“你應該聽到我和馮楠之間的矛盾了吧？更該明白，我已被td棄用了吧？”
紀冷明把菜品扔進鍋裡，頭也沒抬：“td集團配不上你，不要用‘棄用’這樣的字眼，這家公司不配！”
何源垂下目光，默默喝了口水。
杜青林拿著蘸著油光的筷子，用紙巾擦擦嘴。
“紀冷明說得沒錯，這麼對待員工，簡直沒有人性嘛！還搞狗屁的狼性文化，我看，泰迪都比他們強！”
何源腦海裡驀然出現馮楠那幫人與小泰迪對比的畫麵，不禁勾了勾嘴角。
隨即，很快又壓抑住情緒。
“抱歉，紀先生，你讓我加入你們公司的邀請，恕我不能答應！”
對於拒絕的回答，紀冷明早有預料。
“是因為競業禁止協議？”
何源一怔：“你倒是什麼都明白！”
競業禁止協議，多發生在高級管理人員、高技術人員或其他負有保密義務的勞動者身上。
其目的，是為了保護企業的商業秘密。
但是，也會出現一些用人單位濫用競業協議的情況。
比如說，一名月薪3000的底層員工，簽了這玩意，離職後跳槽到另一家公司，結果被原公司索賠違約金30萬。
何源不是普通員工，他的競業違約金肯定不止30萬。
“我簽署的協議為期兩年，兩年內，我若為其他科技類公司服務，便視為違反協議內容。”
紀冷明：“需要賠償td多少錢？”
何源：“11億！”
紀冷明一下子眉頭緊擰起來。
杜青林也跟著明白過來。
“td是要毀了你啊！”
“科技人才，兩年時間不得從事科技類相關工作，無異於徹底抹殺掉這個人的價值啊！”
“就算協議到期了，兩年時間，前沿技術都不曉得發展出什麼樣子了！”
“如果貿然為其他技術類公司服務，那麼，便要麵臨11億高價的賠償！”
“td在趕儘殺絕方麵，真是表現的相當專業啊！”
何源默默的把麵前的檸檬水一飲而儘，苦澀在舌尖蔓延，一直延伸至心坎裡。
他何嘗不知道時間對於工程師的寶貴程度。
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