陳川現在遇到了不好解決的困境：
創意策劃方案被主管領導陸總否定，頂頭上司王總監也勸他放棄這次機會，這種情況很是難辦。
尤其陸總非常強硬，甚至話語中有了用權利壓人的意味。
陳川心裡琢磨，為什麼陸總堅決否定他的創意呢？
真的是因為自己的策劃案糟糕到令人恥笑的程度了嗎？
創意這種事情本來就是見仁見智的，各有各的看法，憑什麼這麼篤定的不認可他的策劃案呢？
王總監是廣告部的負責人，他的專業能力毋庸置疑。
自己的創意他最初是完全認可的，隻是因為陸總的原因，他才讓陳川不要發出這份策劃案的。
由此陳川能夠感覺到，自己的這份創意絕對不是像陸總說的那樣，一無是處，會成為笑柄的。
但是現在的情況，陳川如果執意要把這份創意策劃案發到董事長的郵箱，就是不給陸總麵子，直接得罪了他。
王總監受陸總直接領導，他也會下不來台。
陳川雖然剛剛大學畢業，但是他在大學四年的期間一直在到處打工，職場險惡，人情世故，他還是懂的。
現在不管陸總是什麼心思，他都不能明著和他對著乾，這樣不會有好果子吃，除非他想失去這份工作。
可是現在好的工作多難找啊，專業對口，工資福利待遇又好的工作可不是說找就能找到的。
身在職場，他一個公司新人，要想順風順水，還是需要動腦筋和心思的。
想到這裡，陳川決定以退為進，迂回解決問題。
看起來他經過了短暫的思考，然後他才點了點頭，
“那好吧，既然兩位領導都說這個創意不行，那我就不再堅持了。”
“不過現在距離最後上傳方案的時間還有20分鐘，我想重新再做個創意方案，行嗎？”
王總監看了陸總一眼，“陸總，你看…”
陸總的臉色緩和下來，“嗯，這倒是可以！”
“不過時間這麼緊，不一定能做得出來。”
陳川態度誠懇，“陸總，我就是想再試一試。”
“就算是做出來了，也會讓兩位領導先審核一遍，確定沒有問題，我再發到郵箱。”
“如果兩位領導覺得還不行，那我就棄權，不發了。”
陸總鬆了口氣，“這就對了嘛，小陳啊，聽領導的話是沒有錯的。”
王總監輕輕拍了拍陳川的肩膀，
“好，那你趕緊做吧，我和陸總不打擾你了。”
“不過沒有陸總的同意，你絕對不能擅自把任何策劃案發出去。”