麵對來自各方的質疑，這些百年老廠子，紛紛作出了回應。
“時代變了，從前堅持的都是效率低的，經過市場調研以後發現。”
“隻有積極的去參與到最先進當中，和那些在行業內，擁有非凡造詣的企業聯合。”
“交流學習先進經驗，才能永葆活力，並在未來的市場競爭中，穩穩地占一席之地。”
他們還是很注意粉絲們的情緒，所以安撫的也是很到位。
“儘管很多朋友擔心，我們是否會因為學習太多外在的元素，造成了內部失衡。”
“在這裡我們可以明確表示，學習更先進，隻是為了變更好。”
“而不是在改變中失去了自我，這一點請各位好友放心！”
來自全球的消費者們，早就學會了如何分辨真假。
不管這些個企業的負責人如何表態，他們隻是在沉默中睜大了眼睛。
說是說，做是做。
要是你言行不一致，那最終肯定要被拋棄。
在這場學習徐浩的活動之中，許多企業的確是相當的認真嚴肅。
他們不單單在網上學習，還親自組織了相關團隊，親赴天光這邊來交流學習。
徐浩對於這些企業，還是非常歡迎的。
“龍國其實是很包容的國家，願意和全球任何喜歡真理，接受真理，並友好相處的國家的拜訪。”
“其實東西方的知識，本來就是互利互惠，在交流中實現人類價值的。”
“可偏偏曾經出現了一股閉關鎖國的思潮，先毀壞了東方，後來又毀壞了西方。”
“人類如同一個喜歡犯錯的孩子，但隻要是糾正了這些錯誤，總是能夠很快變的更好。”
“我們都願意相信，未來將會無限光明，也希望各位能夠攜手同行，讓我等共創美好未來啊。”
徐浩對於這些個國際友人，殷切的期待，並沒有拿出什麼高傲姿態。
而是親自和眾人溝通，拿出了最大的誠意來。
和眾人分享就業心態、技術內容，人文合作等等領域。
“我們剛開始被國際社會上，許多雜七雜八的聲音影響，對龍國抱有極大的誤解。”
很多西方資本的代表，當考察東方完畢，尤其是和徐浩接觸以後，重新改變了看法。
紛紛在社交平台上作出了表態。
“東方是個古老神秘，又充滿現代化的國家，他們的國民有素養，善良而勤勞。”
“我們獲得了許多幫助，也由此真正意識到，無論東方還是西方，都應該以人類自居。”
“並認定知識是流動傳播的，可以誕生於人類世界的任何角落。”
“但隻要是可以在某個地方繼續發揚光大，開花結果，綻放出更有意義的成果。”
“那麼率先在哪裡誕生，真的那樣重要嗎？”
很多人曾執著於知識的誕生地，認為這代表著某種高貴。
甚至還有個彆群體，習慣性的將血統等等掛鉤。
這嚴重造成了文化隔閡，阻礙了真誠溝通。
現在許多拜訪東方的國家紛紛提出，這些不可取，要以身作則的去改變。